تبليغاتX
ايمني درصنعت(Q.H.S.E)

ايمني درصنعت(Q.H.S.E)

وبلاگ تخصصي كيفيت ايمني بهداشت حرفه اي محيط زيست Q.H.S.E

مخازن تحت فشار

مخازن تحت فشار چگونه مخازنی هستند؟
مخازن(ظروفی) که حاوی سیالات (مایع یا گاز) تحت فشار بالاتر از 100 کیلو پاسکال(یک بار) هستند. اینگونه مخازن به دو گونه Fired همچون دیگهای بخار(بویلرها) که مخزن از طریق کوره یا مشعل گرم میشود و Unfired مثل مخازن اکسیژن و هیدروژن طبقه بندی میشوند.

ادامه مطلب
+ نوشته شده در  یکشنبه سی و یکم اردیبهشت 1391ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

مشاركت در برسي حادثه1

دوستان گرامي:

مطالب ذيل شرح يك حادثه واقعي مي باشد. حادثه از ديد بنده بررسي شده و دلايل آن ذكر گرديده است. در راستاي گسترش دانش ايمني و تقويت  بنيه تجزيه و تحليل همكاران د ربرسي حوادث ، خواهشمند است نسبت و به بررسي حادثه اقدام كنيد و دلايل بنده را نقد نماييدو به نظر شما ميزان تقصير بين كارگر و كارفرما چند در صد است؟

كارگر هيچ گونه آموزشي نديده و داراي ۵ سال سابقه و با سمت سرپرست كارگاه مشغول بوده است

نظرات همكاران پس از جمع آوري در همين وبلاگ درج مي شود

لطفا نظرات خود را در قسمت نظرسنجي وارد نماييد

شرايط كار:

شركت A در زمينه برش سنگ به ويژه در ابعاد بزرگ (اسلب ) جهت استفاده در فعاليت هاي ساختماني ، فعال مي باشد. سنگ هاي معدني در ابعاد بزرگ و به صورت قله وارد شركت شده و توسط دستگاه قله بر به صورت صفحات سنگي بزرگ (اسلب) و به ابعاد متفاوت بريده مي شوند. قطعات بريده شده به صورت ايستاده و با شيب حدود 5 درجه در بخشهاي مختلف كارگاه  به روي خركهاي تكيه داده مي شوند. بعضا اين قطعات به ديوار يا قله سنگها بريده نشده تكيه داده مي شوند.  سپس قطعات اسلب به وسيله جرثقيل هاي ثقفي به محل ساب زني منتقل مي  گردد. جهت انتقال سنگ به محل ساب زني دو كارگر ، هركدام در يك سمت اسلب كه بر روي خرك يا ساير تكيه گاه ها تكيه داشه است، قرار مي گيرند و با نيروي يدي(دستي)اسلب را  به صورت  ايستاده(عمود) نگه  مي دارند. سپس يكي از كارگران قلاب (فك جرثقيل ثقفي) را به  نقطه ثقل محور بالايي اسلب  متصل نموده و سنگ جابجا مي گردد.

شرح حادثه:

رضا  با سابقه 5 سال كار در شركت مذكور وبا سمت سرپرست كارگاه به همراه آقاي  علي اقدام به انتقال 5 عدد اسلب به ابعاد تقريبي  m4/1×3  با روش فوق مي نمايند. پس از آنكه نامبردگان سنگها را به حالت ايستاده نگه مي دارند آقاي رضا اقدام به نصب قلاب( فك) به قسمت وسطي سنگ مي نمايد. در اين شرايط تعادل سنگ ها به هم خورده و بر روي وي سقوط مي نمايد. پس از سقوط اسلب هاي آماده حمل و ضربه ناشي از آن ساير اسلب هاي دپو شده به دليل كم بودن شيب نيز سقوط كرده و حدود 10 قطه سنگ ديگر نيز بر روي بدن وي مي ريزد.

 

علل حادثه:

1- شيوه غلط در دپو سازي سنگها:

 در كارگاه مذكور سنگها بر روي خركهايي با شيب حدود 5 درجه  تكيه داده مي شوند كه با توجه به شيب كم امكان سقوط آنها وجود دارد. اسلب ها بايد بر روي سكوهاي مستحكم و با شيب مناسب نگه داري شوند. در حادثه مذكور علاوه بر سقوط سنگهايي كه براي جابجايي انتخاب شده بوده اند، ساير سنگهاي دپو شده در همان رديف در اثر ضربه و به دليل كم بودن شيب سقوط نموده و شدت حادثه را تشديد نموده اند.

2- شيوه غلط در جابجايي سنگها:

1-2- در كارگاه مذكور جهت جابجايي اسلوب ها بر اساس روش فوق الذكر كارگر اجبارا در منطقه خطر قرار مي گيرد كه علاوه بر مواردي مثل حادثه فوق ، اگر سنگ داراي ترك مويي  يا مقاومت ناكافي باشد در حين بلند كردن، در اثر فشار ناشي از نيروي وزن مي شكند و منجر به حادثه مي گردد. لذا اساسا اين روش انتقال غلط بوده و مي بايست انتقال به وسيله دستگاه اتوماتيك و با استفاده از قلاب هاي وكيوم انجام گيرد.

2-2- درصورت عدم امكان جابجايي مكانيزه به روش پيشنهادي بند فوق مي توان در هنگام دپو كردن سنگها، دربين اسلب ها در دسته هايي دوتايي يا سه تايي(تعداد قابل حمل) با استفاده از قطعات چوبي يا...فضاي مناسب جهت اتصال فكهاي جرثقيل را ايجاد نمود تا كارگران مجبور به عمود كردن سنگ نباشد و در همان حالت شيب دار امكان اتصال قلاب به سنگ ها وجود داشته باشد.

3-2- كارگر جهت جابجايي 5 اسلب در يك مرحله اقدام مي نمايد كه وزن هركدام بين 150 تا 200 كيلو گرم بوده است. وزن بالاي اسلب هاي انتخاب شده باعث گرديده است كه كارگر نتواند عدم  تعادل جزئي را كنترل نمايد و سنگها سقوط نموده و ضربه شديدي را به ساير سنگهاي دپو شده وارد و منجر به سقوط آنها شده است. درحالي كه اگر يك سنگ جهت جابجايي انتخاب مي گرديد احتمال مهار كردن آن در زمان عدم تعادل وجود داشت و شدت حادثه احتمالي نيز كمتر بود.

+ نوشته شده در  یکشنبه سی و یکم اردیبهشت 1391ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

Promoting safety and health in a green economy ترویج ایمنی و بهداشت در یک اقتصاد سبز

 

 

 

Promoting safety and health in a green economy

As the green economy develops, it is essential that safety and health at work are integrated into green jobs policies. This implies integrating risk assessment and management measures in the life cycle analysis of all green jobs. A true green job must integrate safety and health into design, procurement, operations, maintenance, sourcing and recycling policies, certification systems and OSH quality standards. This is especially relevant for sectors such as construction, waste recycling, solar energy production and biomass processing.

ترویج ایمنی و بهداشت در یک اقتصاد سبز

با توسعه و گسترش اقتصاد سبز، ضروری است که ایمنی و بهداشت در محیط کار به سیاست های یکپارچه مشاغل سبز درآید. این به مفهوم یکپارچه سازی ارزیابی ریسک و اقدامات مدیریتی در تجزیه و تحلیل (آنالیز) چرخه عمر در همه مشاغل سبز است. در یک کار ایمن و سبز می بایست ایمنی و بهداشت را در کلیه مراحل طراحی، تهیه، بهره برداری، نگهداری، سیاست گذاری منابع و بازیافت و سیستم های صدور گواهینامه و استانداردهای کیفیت اوشا به کار گرفت و یکپارچه نمود. این امر به ویژه مربوط به بخش هایی از قبیل ساخت و ساز، بازیافت زباله، تولید انرژی خورشیدی و پردازش توده های زیستی نیز می شود.

Theme 2012: Promoting safety and health in a green economy

The World Day for Safety and Health at Work is an annual international campaign to promote safe, healthy and decent work. It is held on 28 April and has been observed by the International Labour Organization (ILO) since 2003.

28 April has also for long been associated with the world's trade union movement's commemoration of the victims of occupational accidents and diseases.

The 2012 World Day for Safety and Health at Work focuses on the promotion of occupational safety and health (OSH) in a green economy. There is a shift in the world to a greener and more sustainable economy. However, even if certain jobs are considered to be “green”, the technologies used may protect the environment, yet not be safe at all.

The Safe Work Programme of the International Labour Organization has prepared a report on this theme, a poster and other promotional material for the occasion. The report highlights occupational safety and health as an integral part of the promotion of green jobs and a greener economy to achieve an economic and social development that is also environmentally sustainable.

As the green economy develops, it is essential that safety and health at work are integrated into green jobs policies. This implies integrating risk assessment and management measures in the life cycle analysis of all green jobs. A true green job must integrate safety and health into design, procurement, operations, maintenance, sourcing and recycling policies, certification systems and OSH quality standards. This is especially relevant for sectors such as construction, waste recycling, solar energy production and biomass processing.


 

+ نوشته شده در  سه شنبه نوزدهم اردیبهشت 1391ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

برگزاري دوره ارزيابي ريسك در يزد

شرکت مهندسی همکار صنعت در نظر دارد برای اولین بار در سطح استان یزد، با همکاری موسسه بین المللی TÜV ، دوره آموزشی " QRA" را ویژه مدیران و کارشناسان ارشد به شرح ذیل در یزد برگزار نماید.

عنوان دوره: 

 Quantitative Risk Assessment

محل برگزاری : پارک علم و فناوری یزد

محتوا ی دوره:

روز اول و دوم:

تعاریف، مفاهیم، تاریخچه و مبانی اولیه در مدیریت ریسک، تشریح مراحل ارزیابی کمی ریسک، تشریح روشهای شناسایی مخاطرات، Scenario، پیامد، ارزیابی پیامد( تئوری و نرم افزاری)، مدل سازی انفجار، انتشار گاز و آتش، تخمین پیامد، اشاره ای به روش ETA، شبیه سازی و محاسبه ریسک بوسیله نرم افزار PHAST، بررسی روشهای کنترل ریسک

مدرس: آقای دکتر ناصر بدری (دکترای مهندسی شیمی دانشگاه شریف)

روز سوم:

معرفی روش Hazop Study، نحوه تشکیل تیم Hazop و اعضای آن، تشریح نرم افزار PHA pro، ارایه مثال و شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک بوسیله روشHazop  با نرم افزار

مدرس: آقای مهندس پدرام مطلق (مدرس و سرممیز  سیستمهای مدیریتی HSEQ)

تاریخ برگزاری: 12 و 13 و 14 اردیبهشت ماه 1391

درپايان گواهينامه معتبر عکسدار از طرف موسسه بین المللی TÜV آلمان اعطا می گردد.

مدارك مورد نيازجهت ثبت نام:

1- دو قطعه عکس 4*3                              2- کپی کارت ملی و شناسنامه

3- معرفی نامه کتبی از واحد مربوطه             4- فیش واریزی به مبلغ 1500000 ریال به ازاء هر نفربه حساب شماره311140 نزد بانک سپه شعبه پارک غدیر یزد.( دانشجویان 1350000 ریال)

توجه:حداكثرظرفيت كلاس50 نفر مي باشد و شركت كنندگان، بر حسب تاريخ ثبت نام اولويت بندي ميگردند.

تلفن تماس ۰۹۱۳۳۷۳۱۰۰۶ و ۷۲۵۰۱۷۶

+ نوشته شده در  دوشنبه بیست و هشتم فروردین 1391ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

ليست آيين نامه هاي حفاظت و بهداشت كار

1-آیین نامه حفاظت و بهداشت عمومی در کارگاهها

2- آیین نامه و مقررات حفاظتی ساختمان کارگاهها

3- آیین نامه حفاظتی وسایل حمل و نقل و جابجا کردن مواد و اشیاء در کارگاهها

4- آیین نامه تاسیس مراکز بهداشت کار در کارگاهها

5- آیین نامه کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار

6- آیین نامه مشاورین فنی و خدمات ایمنی

7- آیین نامه وسایل حفاظت فردی

8- آیین نامه کارهای سخت و زیان آور

9- آیین نامه اجرایی کارهای سخت و زیان آور

10- دستورالعمل اجرایی کارهای سخت و زیان آور

11- آیین نامه حفاظت در مقابل خطرات وسایل انتقال نیرو

12- آیین نامه حفاظتی تاسیسات الکتریکی در کارگاهها

13- آیین نامه ایمنی کار روی خطوط و تجهیزات برق دار

14- آیین نامه ایمنی سیستم اتصال به زمین ( ارتینگ)

15- آیین نامه پیشگیری و مبارزه با آتش سوزی در کارگاهها

16- آیین نامه حفاظتی مواد خطرناک و مواد قابل اشتعال و مواد قابل انفجار

17- آیین نامه حفاظتی صنایع چوب

18- آیین نامه حفاظتی ماشین های سنگ زنی

19-آیین نامه و مقررات حفاظت در ریخته گری ، آهنگری و جوشکاری

20- آیین نامه ایمنی ماشین های افزار

21- آیین نامه ایمنی دستگاههای مخلوط کن و همزن در کارگاهها

22- آیین نامه و مقررات حفاظتی در ماشین های کنگاسور ، خردکن و آسیاب

23- آیین نامه حفاظت حمل و نقل ، ذخیره سازی و توزیع گاز مایع

24- آیین نامه و مقررات حفاظت در مقابل خطر پرتوهای یونساز

25- آیین نامه حفاظتی مولد بخار و دیگ های آبگرم

26- آیین نامه و مقررات حفاظتی پرس ها ( پرسکاری سرد فلزات )

27- آیین نامه حفاظتی پرس های تزریقی ( پلاستیک و دایکاست )

28- آیین نامه و مقررات حفاظتی حفر چاههای دستی

29- آیین نامه ایمن معادن

30- آیین نامه حفاظت فنی و بهداشت در کار کشاورزی مربوط به مصرف سموم دفع آفات نباتی

31- آیین نامه حفاظتی کارگاههای ساختمانی

32- آیین نامه ایمنی مخازن آب و استخرها

33- آیین نامه علایم ایمنی در کارگاهها

34- آیین نامه عمومی ایمنی در تعمیرگاههای وسایط نقلیه

35- آیین نامه ایمنی در آزمایشگاهها

36- آیین نامه ایمنی ماشین ها و ادوات کشاورزی

37- آیین نامه ماشین های لیفتراک

38- آیین نامه ایمنی در صنایع شیشه

39- آیین نامه ایمنی تصفیه خانه های آب و فاضلاب

40- آیین نامه حفاظتی کار با سموم دفع آفات در کارگاهها

41- آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان ، کارگران و کارآموزان

42- آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری

43- آیین نامه حفاظتی حمل دستی بار

44- آیین نامه ایمنی جوشکاری و برشکاری گرم

45- آیین نامه ایمنی کار در صنایع

 -پیش نویس آئین نامه ایمنی معادن

2-پیش نویس آیین نامه ایمنی جرثقیل های موبایل

3-پیش نویس آیین نامه جرثقیل های سقفی و دروازه ای

ادرس: http://crtosh.irimlsa.ir/page.php?37

+ نوشته شده در  چهارشنبه شانزدهم فروردین 1391ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

آیین‌نامه ایمنی کار در ارتفاع

آیین‌نامه ایمنی کار در ارتفاع

کلیات و تعاریف:

هدف:

هدف از تدوین این آیین‌نامه، ایمن‌سازی محیط کار و صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور و پیشگیری از حوادث ناشی از کار در کلیه کارگاه‌هایی می‌باشد که عملیات کار در ارتفاع و فرایندهای مرتبط، در آنها انجام می‌گیرد.

دامنه شمول:

مقررات این آیین‌نامه به استناد ماده 85 قانون کار جمهوری اسلامی ایران تدوین گردیده و برای کلیه کارگاه‌های مشمول قانون مذکور لازم الاجرا می‌باشد .

 

کار در ارتفاع:

هر کار یا فعالیتی که موقعیت انجام آن، در ارتفاع بیش از 2/1 متر نسبت به سطح مبنا انجام گیرد.

سطح مبنا:

اولین سطح زیرین جایگاه کار یا سکوی کار در ارتفاع، که بصورت ایمن گسترش یافته است.

مراجع ذیصلاح آموزشی:


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه نهم فروردین 1391ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

راهنمای ايمني، بهداشت و محيط زيست انتقال و توزيع نيروي برق

راهنمای ايمني، بهداشت و محيط زيست1 (HSE) معمولاً به گونه اي طراحي می شود كه براي کلیه استفاده كنندگان در تمام صنايع، قابل اجرا باشد. این راهنما با در نظر گرفتن هزينه هاي معقول و منطقی در واقع به عملكرد و ارزيابي فناوری های موجود براي دستيابي به امکانات جديد مي پردازد.

قابليت کاربری راهنمای ايمني، بهداشت و محيط زيست به عوامل زير بستگي دارد:

•        شرایط زیست محیطی منطقه

•        خطرات و ريسك هاي موجود در هر پروژه

•        تجربه و ديدگاه تخصصي افراد

 

  راهنمای ايمني، بهداشت و محيط زيست انتقال و توزيع نيروي برق در برگیرنده راهنمای مرتبط با انتقال برق بين تجهيزات توليد و پست های فرعي در شبكه برق و توزيع برق از پست های فرعي به
مصرف كنندگان مسكوني، تجاري و صنعتي می باشد.

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه نهم فروردین 1391ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

وظايف قانوني كارفرمايان – كارگران و

در ايران اولين دستول العمل در سال 1302 جهت حمايت كارگران فرشباف كرمان و شرايط كار آنان صادر گرديد و كم كم بازرساني جهت بازرسي هم انتخاب شد .

با تصويب قانون كار در 26/12/37 وزارت كار مكلف شد طبق ماده 52 قانون كار افراد ذيصلاحتي را بعنوان بازرس كار انتخاب تا برحسن اجراي قانون كار و آئين نامه هاي حفاظتي و بهداشتي نظارت نمايند. بعداز پيروزي انقلاب چشم ها منتظر قانون كار جديد بود كه پس از تلاش فراوان در چهاردهم اسفند ماه 69 بمرحله اجراء در آمد. خوشبختانه در اين قانون بمسائل ايمني بنحو مناسبي توجه شده و حتي براي اشخاصي كه تخلف از اجراي مقررات مي كنند . جرائم سنگين تعيين گرديده است /.

تهيه و تنظيم :

معاون اداره كل بازرسي كار– سيد محمد تقي زاده

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه نهم فروردین 1391ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

قانون بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان آور

تعريف كارهاي سخت وزيان آور

وظايف كارفرمايان درقبال مشاغل سخت وزيان آور

حمايتها

آئين نامه اجرائي قانون بازنشستگي پيش ازموعدكارگران مشاغل سخت وزيان آور

اعضاءكميته استاني تشخيص وتطبيق مشاغل سخت وزيان آور

وظايف كميته هاي استاني

شرايط بازنشستگي در كارهاي سخت وزيان آور


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  سه شنبه هشتم فروردین 1391ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

۳ قانون درباره خطاهای انسانی human error


قانون اول :

بهترین افرادممکن است بدترین خطاها را مرتکب شوند .

علت این امر مشخص است چرا که اغلب بهترین ها در یک سازمان مسئولیت فراوانی را عهده دار میشوند یا بیشترین مسئولیت بر عهده آنها قرار می گیرد .بنا براین هرکس کار بیشتری انجام دهد احتمال بروز خطا در او بیشتر میشود .

قانون دوم :

سرزنش وتنبیه در مورد پرسنلی که قصد ونیت آنها خوب بوده اما اقدامشان به نتایج از پیش برنامه ریزی شده نمی رسد درست ومناسب نخواهد بود ما باید به آنها فرصت دهیم تا از اشتباهات خود درس بگیرند .

قانون سوم :

پی بردن به خطاهای انسانی آغاز جستجودرباره یافتن علت هاست نه پایان کار

 منبع :نشریه راهبردشماره

+ نوشته شده در  یکشنبه بیست و هشتم اسفند 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

Factors Influencing Human Errors during Work Permit Issuance by the Electric Power Transmission Netw

Factors Influencing Human Errors during Work Permit Issuance by the Electric Power Transmission Network Operators

M.J.Jafari1, A.R.Haji Hosseini2, Y.Mehrabi3, G.H.Halwani4

1. Associate Prof, Occupational Health Eng Dept, School of Public Health, Shahid Beheshti Medical University, Tehran, Iran

2. MSc, Occupational Health Eng Dept, , Shahid Beheshti Medical University, Tehran, Iran

3. Prof, Epidemiology Dept, School of Public Health, Shahid Beheshti Medical University,

Tehran, Iran

4. Assistant Prof, Occupational Health Eng Dept, School of Public Health, Shahid Sadoogi Medical University, Yazd, Iran

Corresponding Author: A.R.Haji Hossein, email: safetyarh@gmail.com

Abstract

Background and Objectives: Prediction, identification, and control of errors effects on human performance and improves human actions. Human reliability has an important role in increasing the reliability of electricity production, transmission, and distribution networks and its direct/indirect damages. Right implementation of an effective work permit issuance system can meet safety of employees working in the control centre and other facilities and also can increase reliability of being used facilities. In the present research, effective factors for human errors in the process of work permit issuance by operators of control rooms working in the electricity transmission stations were studied.   

Methodology: Substation operators’ tasks, as the main human errors sources in the process of work permit issuance, were analyzed using hierarchical task analysis (HTA). Errors related to tasks were then predicted using systematic human error reduction and prediction (SHERPA) technique. The process of work permit issuance, as one of the main operators’ tasks in which errors can be traced, was selected to analyze the impacts of some variables such as age, work experience, education level, hours of training, and number of maneuvers (number of permits issued by each operator). In the end, relationship between above variables and recorded errors was determined through Spearman’s correlation coefficient.       

Results: the results reveal that the action error and the error of maneuvering task have the most frequency respectively among the 107 predicted errors in six main tasks and 61 subtasks. The results also indicate a significant correlation (confidence level=95%) between the number of errors in the work permit issuance process and the Number of maneuvers (number of issued permits) (correlation coefficient=0.31 & P=0), Training period (correlation coefficient=0.195 & P=0.014), the work experience (correlation coefficient=0.191 & P=0.016) and the age (correlation coefficient=0.164 & p­=0.014). There is also no significant correlation between the education level and the number of operator’s errors in the work permit issuance process (correlation coefficient=-0.064 & P=0.413).

Conclusion: A reduction in human errors can be expected through the application of the identified factors effecting on operators’ errors in power production and distribution networks.

Keywords: operator, work permit, human error, HTA, SHERPA

+ نوشته شده در  یکشنبه بیست و هشتم اسفند 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

اعطاي تسهيلات اعتباري به بخش خصوصي و تعاوني هاي ارائه دهنده خدمات زيست محيطي، بهداشت حرفه اي و ايمني

سازمان توسعه و نوسازي معادن و صنايع معدني ايران در راستاي اهداف استراتژيك خود مبني بر "به حداقل رسانيدن پيامدهاي سوء زيست محيطي، بهداشت حرفه اي و ايمني" ناشي از فعاليت هاي معدني و صنايع معدني و ارتقاء عملكرد HSE معادن و صنايع معدني كشور، در نظر دارد تسهيلات اعتباري با نرخ ترجيحي به بخش خصوصي و تعاوني هاي فعال در زمينه هاي HSE ارائه نمايد.  

شناسايي، ارزيابي، اندازه گيري و كنترل عوامل زيان آور محيط كار و آلاينده هاي زيست محيطي
مديريت ضايعات(حذف، كاهش، بازيافت، دفع اصولي و ... پسماندهاي صنعتي و معدني)
ارائه خدمات فني و مهندسي HSE ( مهندسي بهداشت صنعتي، مهندسي محيط زيست، ايمني فني، تهويه و ...)
انجام معاينات طب كار و ارائه خدمات اورژانس
ارائه خدمات ايمني، آتش نشاني و نجات
انجام آموزش و پژوهش و ارائه خدمات مشاوره اي HSE
ساير موارد به تشخيص كميته بررسي طرحهاي سازمان
معيارهاي پذيرش درخواست ها عبارتند از:
قرار داشتن فعاليت ها و طرحهاي متقاضيان در راستاي اهداف و اولويت های سازمان
توانايي و قابليت متقاضي از جمله سوابق فعاليت و/ يا پيشنهاد طرحهاي ابتكاري و نوآورانه
تأمين حداقل 25% سرمايه مورد نياز توسط متقاضي تسهيلات
داشتن مجوز فعاليت معتبر از دستگاههاي ذيربط
داشتن امكانات لازم و ساختار سازماني مناسب براي ارائه خدمات HSE
داشتن توانائي ارائه وثايق مورد نياز
جذب و انتقال دانش و فناوري نوين جهان به داخل كشور
داشتن آمادگي ارائه خدمات در مناطق محروم و توسعه نيافته
توجيه پذيري فني- اقتصادي درخواست متقاضي  

بدين منظور از كليه افراد حقيقي و حقوقي بخش خصوصي و تعاوني ها كه توانايي هاي لازم براي تحقق موارد ياد شده را داشته باشند دعوت به عمل مي آورد تا درخواستهاي خود را به مديريت توسعه همكاري با بخش خصوصي اين سازمان به نشاني:

تهران- خيابان شهيد سپهبد قرني- بالاتر از ميدان فردوسي- ساختمان شماره 43- طبقه نهم- مديريت توسعه همكاري با بخش خصوصي و يا از طريق نمابر : 8826389 و يا نشانی رايانه ای Ec/Ps@imidro.org ارسال دارند.

لطفاً درصورت نياز به كسب اطلاعات بيشتر به پايگاه اطلاع رسانی سازمان به نشانی www.imidro.org  مراجعه و يا از طريق تلفن هاي مستقيم به شماره هاي 8846884 و 8826152 و يا تلفن هاي سازمان به شماره هاي 9-8829181 داخلي 222،279و 296 با مديريت مزبور تماس حاصل فرمائيد

+ نوشته شده در  یکشنبه بیست و هشتم اسفند 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

موارد و نکات اختصاصی در نمونه برداری از آلاینده های محیط کار

موارد و نکات اختصاصی که می بایست در نمونه برداری از آلاینده های محیط کار لحاظ گردد به شرح ذیل میباشد:

Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA MicrosoftInternetExplorer4

-نکات مهم در مورد  اندازه گيري سروصدا:

1- شبكه آناليز صدا در گزارش مشخص شده باشد .

2- استاندارد دوزيمتري در گزارش قيد شود .

3- مشخصات دستگاههاي اندازه گيري قيد شود 4- نوع ميدان صوتي در گزارش قيد شود .

5- ماخذ حدود تماس شغلي مجاز كتابچه مصوب كميته فني بهداشت حرفه اي كشور باشد .

6- امضاء كارشناس اندازه گيري كننده و مسئول فني در گزارش قيد شود .

7- نوع شبكه اندازه گيري در گزارش قيد شود .

8- نوع فاكتورهاي اندازه گيري قيد شود مثلاSPL-LEQ و........

9-محل دقيق اندازه گيري صدا و دوزيمتري ها بر روي پلان كارگاه مشخص گردد  .

10-در يك كارگاه كه تغييرات تراز صدا بين 10 الي15دسي بل است بايستي دوزيمتري نيز انجام شود  .

11- ميانگين گيري از تراز صدا هاي مختلف در يك كارگاه با چندين ايستگاه صداسنجي قابل قبول نمي باشد .

12- ميزان تراز فشار صوت مينيمم از ميزان تراز فشار صوت در شبكه A بيشتر نباشد .

13- استاندارد ميزان مواجهه كارگر با صدا ، شبكه  Aاست  .

14- منابع مولد صدا در گزارش قيد شود .

15- نوع صدا ( پيوسته متغيير منظم و . . . )در گزارش ثبت  شود .

16- موقعيت دستگاهها بر روي پلان كارگاه مشخص شود .

17- وضعيت روشن و خاموش بودن دستگاهها ، سرعت فعاليت دستگاهها و نوع فعاليت دستگاهها  در حين اندازه گيري در گزارش قيد شود .

18- نوع و مشخصات دستگاه كاليبراسيون در گزارش قيد شود .

19-نوع و مشخصات میکروفن دستگاه صداسنج در گزارش قید گردد

20- خطای ناشی از دستگاه صداسنج در نتایج اندازه گیری لحاظ گرددو میزان آن در گزارش قید گردد

21-زمان دقیق اندازه گیری از لحاظ تاریخ  و ساعت  درگزارش قید گردد.

22- در ایستگاههای که میزان تراز فشار صوت بیش از حدود مجاز (85db) است آنالیز فرکانس انجام ودرگزارش قید گردد.

23-در هنگام اندازه گیری SPL اعداد صحیح درج شود و از درج میزان اعشار پرهیزگردد.

24- کالیبراسیون دستگاه قبل و بعد از اندازه گیری انجام شود ومیزان آن در گزارش قید گردد.

-نکات مهم در مورد  اندازه گيري روشنايي :

1- رنگ ديوار ،كف و سقف كارگاه در گزارش قيد شودو ضریب انعکاس هریک از سطوح در گزارش درج گردد.

2- ارتفاع منابع روشنايي مصنوعي از كف كارگاه در گزارش قيد شود.

3- نوع و مدل دستگاههاي اندازه گيري و تاريخ كاليبراسيون دستگاهها در گزارش قيد شود.

4-محل دقيق ايستگاههاي اندازه گيري در گزارش قيد شود .

5- ساعت،تاريخ  اندازه گيري در گزارش قيد شود .

6- وضعيت هواي سالن از نظر ميزان آلودگي در گزارش قيد شود .

7- پلان منابع روشنايي كارگاه در گزارش رسم شود .

8- جهت در پلان كارگاه رسم شود .

9- نوع منابع روشنايي مصنوعي در گزارش قيد شود .

10- تعداد منابع روشنايي مصنوعي در يك كارگاه و وضعيت روشن و خاموش بودن آنها در گزارش قيد شود .

11- ميانگين گيري از نتايج اندازه گيري در يك كارگاه قابل قبول نمی باشد .

12- وضعيت بازو بسته بودن درب كارگاه در حين اندازه گيري مشخص شود .

13- وضعيت تابش نور خورشيد در حين اندازه گيري مشخص شود .

14-وضعيت روشن و خاموش بودن منابع روشنايي موضعي در گزارش قيد شود .

15-اندازه گيري روشنايي در شب يا زماني كه روشنايي طبيعي نور غالب نباشد انجام گردد .

16-اندازه گيري روشنايي همراه با ارزيابي باشد.

17- براي ارزيابي وضعيت روشنايي نياز به اندازه گيري درخشندگي نيز مي باشد .

18- اندازه گيري از طريق الگو هاي IESNA انجام شود.

19- شرایط جوی زمان اندازه گیری در گزارش قید گردد.

20- هدف از اندازه گیری و روش اندازه گیری در گزارش درج شود.

-نکات مهم در مورد  اندازه گيري گرد غبار :

1- تصحيح حجم در گزارشات قيد شود .

2- منابع مولد گردو غبار كارگاه قيد شود .

3- وضعيت روشن و خاموش بودن دستگاهها ، سرعت فعاليت دستگاهها و نوع فعاليت دستگاهها  در حين اندازه گيري در گزارش قيد شود .

4- وضعيت وجود سيستم هاي تهويه عمومي (درب و پنجره ها )تهويه مكانيكي (هواكش ها )و تهويه موضعي در گزارش قيد شود .

5- وضعيت روشن و خاموش بودن سيستم هاي تهويه (مكانيكي ،موضعي وعمومي )در حين اندازه گيري در گزارش قيد شود .

6- پلان كارگاه در گزارش رسم شود .

7- جهت بر روي پلان رسم شود .

8- مدت نمونه برداري ، تاريخ نمونه برداري و ساعت نمونه برداري در گزارش قيد شود .

9- نام دستگاهها بر روي پلان قيد شود .

10 –وزن اوليه و ثانويه فيلتر ها ي اندازه گيري و شاهد در گزارش قيد شود .

11- نتايج فيلتر شاهد در نمونه برداري ها در گزارش قيد شود .

12-  نوع فرايند كاري دستگاه مولد گردو غبار در حين اندازه گيري در گزارش قيد شود .

13- تعداد نمونه هاي گرفته شده به حدي باشد كه قابل تعميم به 8 ساعت كاري باشد .

14- روش نمونه برداري و تجزیه آلاینده به زبان فارسي ضميمه گزارش شود .

15- نوع  ذرات از نظر قابل استنشاق يا غير قابل استنشاق  در گزارش قيد شود .

16- در هر ايستگاه از يك فيلتر شاهد استفاده شود .

17-مشخصات شرايط جوي (دما ،رطوبت سرعت جريان باد و....... )در گزارش قيد شود .

18- خصوصیات فیزیکی و شیمیایی ماده مورد نظر درگزارش نتایج به صورت خلاصه درج شود.

19- حدود مجاز تماس شغلی با آلاینده در گزارش قید شود

20- هدف نمونه برداری  مشخص گردد.

21- نحوه و زمان کالیبراسیون  دستگااهها و تجهیزات  در گزارش بیان شود

-نکات مهم در مورد اندازه گيري گازوبخارات :

1- ساعت اندازه گيري ، تاريخ اندازه گيري در گزارش قيد شود .

2- پلان كارگاه در گزارش رسم شود .

3- وضعيت منابع آلودگي در گزارش قيد شود .

4- وضعيت روشن و خاموش بودن سيستم هاي تهويه در حين اندازه گير ي در گزارش قيد شود .

5- نتايج روشهاي دستگاهي در گزارش قيد شود .

6- نوع و مدل دتكتورهاي مصرفي در گزارش قيد شود .

7- دامنه دتكتورهاي مصرفي و تاريخ مصرف آنها در گزارش قيد شود .

8- ميزان سرعت جريان باد در حين اندازه گيري در گزارش قيد شود .

9- حجم هواي عبوري از دتكتور در گزارش قيد شود .

10-تعداد ضربات لازم براي عبور هوا در دتكتور در گزارش قيد شود .

11- در گزارشات ميزان حدود تماس شغلي مجاز قيد شود .

12- مشخصات پمپ نمونه برداري در گزارش قيد شود .

13-تعداد مكش از هر دتكتور در گزارش قيد شود .

14- شرايط جوي محيط در حين اندازه گيري در گزارش قيد شود .

-نکات مهم در مورد اندازه گيري استرس گرمايي :

1- نوع و مشخصات دستگاه اندازه گيري در گزارش قيد شود .

2- ميزان سرعت جريان باد در حين نمونه گيري قيد شود .

3- ميزان اندازه گيري شده دماي خشك ، تر و گويسان در گزارش قيد شود .

4- اندازه گيري در 3 ارتفاع بدن ( پا ، تنه ، سر )انجام شود .

5- زمان اندازه گيري در هر ايستگاه مشخص شود .

6- پلان كارگاه رسم شود .

7- محل دقيق نمونه گيري بر روي پلان مشخص شود .

8-وضعيت سيستم هاي مكانيكي جابجا كننده هواي سالن يا سيستم هاي خنك كننده سالن از لحاظ روشن و خاموش بودن در گزارش قيد شود .

شایان ذکر است سایر مواردی که در هنگام تنظیم این صورتجلسه لحاظ نگردیده است چنانچه به عنوان شرایطی تلقی شود که نتایج نمونه برداری را از لحاظ دقت و اعتبار و روایی تحت تاثیر قرار میدهد موجب میگردد که  نتایج مذکور بدون اعتبار تلقی گردد


+ نوشته شده در  یکشنبه بیست و هشتم اسفند 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

پاسخ به يك اظهار نظر- آقاي زرنگ

دوستي لطف كردن  و با نام مستعار "زرنگ " اين پيغام رو براي بنده فرستادن اليته يه صفت به بنده نسبتا دادند كه به حرمت شما خواننده محترم به صورت مخف آوردم:

""حاج سینی ببین شانس داری تو یزد داری جولان میدی و پول بالا می کشی امثال تو تو شهرهای مثل تهران و اصفهان اصلا حساب نمیشید" ا....غ "حالتو وقت خودش می گیرم"""

لازم مي بينم كه راجع به نظر اين خواننده محترم چند نكته رو ياد آوري كنم البته پيشاپيش از تمامي دوستان،همكاران و خوانندگان محترم وبلاگ معذرت خواهي مي كنم. اميدوارم اين جسارت رو بر بنده ببخشند.ايشون اينقدر شهامت نداشتن كه يه ايميل از خودشون بذازن تا بنده خصوصي جوابشون رو بدم. مجبور شدم فضاي وبلاگ رو آلوده كنم.

۱- كاش در اين حد منو مي شناختي كه مي دونستي من "حاجي حسيني" هستم نه "حاج سيني". اليته اينهم شايد مشكل لهجت باشه.تمرين كن بهتره مي شي

۲- فرمودند" شاس داري" . عزيزم شناس براي همه هست يكي مي فهمه و ازش استفاده مي كنه يكي نمي فهمه مثل "ش..."

۳- فرمودند "توي يزد جولان ميدي" . خدا رو شكر توي يزد بيشتر كار مي كنم. ولي لازم مي دونم بگم كه دو تا مشاوره توي تهران دارم كه شما خوابش رو هم نمي بيني. مدرس سيستم هاي مديريت در بهترين شركتهاي CB در تهران هستم كه حداقل ماهي يه دوره آموزش دارم .بيشتر از اون هم زمان ندارم.البته اگه  بدوني CB چيه؟

۴-هشت سال سابقه تدريس توي دانشگاه البته اگه از نظر ايشون اشكال نداشته باشه دانشگاهش توي يزد هست. اميدوارم اين دوست خوب دانشجوي من نبوده باشه.اليته اگه مي دونه دانشگاه كجاست؟

۵- يازده مجوز در حوزه تخصصي ايمني بهداشت و محيط زيست .البته اگه اين دوست خوبم بدونن يازده بيشتره يا از اينجا تا آسمونا؟

۶- فرمودند "پول بالا مي كشي" . اليته حقوق خوبي مي گيرم .خدا رو شكر چون حسرت ديگران رو نمي خورم. كار مي كنم ،حقوق مي گيرم كه عقده اي نشم.

۷-اينكه تو تهران و اصفهان اصلا حساب نميشم بايد عرض كنم دوست من همه ايران سراي من است.بنده از توي يزد براي يه شركت توي كرمانشاه و يك شركت توي شيراز قرارداد كار دارم. ضمن تمام احترامي كه براي همه اقوام  و شهرهاي ايران قائلم خصوصا تهراني هاي عزيز،  عقده بچه تهرون بودن رو ندارم.همينجا توي يزد آب معدني دماوند مي خورم. "راستي بليط اتوبوس از تهران تا شهر شما چنده؟"

۸- قراره "به وقتش حال منو بگيري" دوست من خداي نكرده بدهي بهت دارم يا جاتو تنگ كردم...از اينكه فعلا سرت شلوغه وقت نداري حال منو بگيري خوشحالم.هر وقت وقتش شده خبر بده يزد نباشم بياي اينجا بهت جسارت بشه؟؟من خودم بيام خدمت شما يه دفعه شما از پرو‍ژه شكافت هسته اي تون عقب نمونين"

۹- بابت اعطا لقب "آبا و اجداي" خودت("ا...غ" ) كه الحق زيبنده خصلت ،مرام و مردونگي خانواده محترمي چون شماست ،به من بسيار سپاسگزارم. من بابت كدوم خدمت به خانواده محترم شما شايسته اين هديه هستم؟؟؟؟.اميدوارم سفارش ....محترمه نباشه چون اصلاقابل دار نبود.

دوست من: حسرت و عقده مثل كرمي مي مونه كه از داخل وجودت رو مي خوره. به قول شاعر شيرين سخن:

"همت بلند دار كه مردان روزگار     با همت بلند به جايي رسيده اند"

منتظر تماس تلفني جنابعالي هستم: ۰۹۱۳۳۵۳۸۵۹۱ البته اگه وقت دارين  ومشغول غبطه ديگران رو خوردن نيستين.

+ نوشته شده در  سه شنبه بیست و پنجم بهمن 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

عناوين كتب ايمني و بهداشت حرفه اي hse

ردیف

عنوان

قیمت (ریال)

1

)  threshold Limit Values for cemical substances )  T LV / ۲۰۰۶  لاتین

 

2

CDT از دید گاه  ارگونومی و طب کار / موعودی

16900

3

Occupational  Medicine Secrets /  /  Rosemarie تیمورزاده

 

4

آئین نامه ایمنی در معادن / موسسه کار

----

5

آئین نامه حفاظت فنی و بهداشت در کار  کشا ورزی / موسسه کار

-----

6

آئین نامه حفاظت و به داشت عمومی در کار گاه ها / موسسه کار

-----

7

آئین نامه حفاظتی کار گاه های ساختمانی / موسسه کار

-----

8

آئین نامه حفاظتی  مولد بخار و دیگهای آبگرم / موسسه کار

-----

9

آئین نامه کمیته حفاظت  و بهداشت کار / موسسه کار

-----

10

آئین نامه ها  ودستور العمل های  اجرایی قانون کار ج2 / الهیان / موسسه کار

50000

11

اثرات بهداشتی آفت کشهای مورد استفاده در کشاورزی /  خلیل الله معینیان

------

12

ارتعاش انسانی  / دکتر علیمحمدی / فن آوران

38000

13

ارزیابی ریسک حریق / دکتر ستاره ، دکتر کوهپایی / فن آوران

30000

14

ارزیابی ایمنی فرآیندی در صنایع شیمیایی /  مهندس ارزنده /  فن آوران

15000

15

ارزیابی بیولوژیکی  تماس با مواد شیمیایی / مشکاتی/ فن آوران

50000

16

ارزیابی ریسک در صنایع به شیوه ردیابی انرژی ../مهندس زراوشانی

20000

17

ارزیابی  کمی ایمنی / فام

----

18

ارگونومی کاربردی / دکتر الهیاری / فن آوران

24000

19

ارگونومی / افضلی

----

20

ارگونومی حمل ونقل بار های دستی / دکتر حبیبی

----

21

ارگونومی در حمل دستی بار / مهندس رضازاده

----

22

ارگونومی  و ایمنی در طراحی ابزار دستی / دکتر سراجی

30000

23

آزمایشگاه ارگونومی  صنعتی/  ابوالفضلی

17000

24

استاندارد 2007 : 18001  OHSAS  و ارزیابی مدیریت ریسک / امیر شکاری – دکتر فام / فن آوران

18000

25

استاندارهای مهندسی کار در ارتفاع /  موعودی

35000

26

آشنایی با اصول ارگونومی < مهندسی انسانی >/ صمدی

30000

27

آشنایی با ایمنی و خطرات در آزمایشگاه /

15000

28

آشنایی با روش استاندارد خود ممیزی ایمنی در صنایع / منهدس تاجیک / فن آوران

35000

29

آشنایی با طراحی سیستم های تهویه صنعتی و تصفیه کننده های ( سلیکون ها ) / فشارکی /  فن آوران

40000

30

اصطلاحات و اختصارات اختصاصی ( بهداشت حرفه ای- محیط )/ محمد ایمانی / هلال سبز

19000

31

اصطلاحات و اختصارات عمومی ( بهداشت – ایمنی – طب کار )

28000

32

اصول ارگونومی در طراحی حمل دستی کالا / نائینی / فن آوران

60000

33

اصول ایمنی در صنعت و خدمات / دکتر ارقامی / فن آوران

70000

34

اصول ایمنی در صنعت  / رئوف / استاد مشهد

20000

35

اصول بهداشت ، ایمنی  و محیط زیست  در کار

90000

36

اصول سم شناسی / ( ترکیبات شیمیایی ، خطرات و منافع آنها ) / دکتر کوهی / جهاد دانشگاهی تهران

 

37

اصول طراحی روشنایی از دیدگاه ایمنی وبهداشت / مهندس احمدیان / نشر طراح

45000

38

اصول و بهداشت کار ( حفاظت صنعتی ) / کاظمی

45000

39

افزایش بهره وری و سود ازطریق ایمنی وبهداشت + CD /مهندس اوستاخان / فن آوران

70000

40

امنیت و ایمنی HVAC / زرافشان / نشر یزدا

15000

41

آموزش ایمنی ( خطرات جریانهای الکتریکی ) / مهندس مکبری / دانشگاه شهید باسپور

40000

42

آنالیز خطر و ارزیابی ریسک در فرایندهای شیمیایی / دکتر الهیاری

25000

43

انسان آنتروپو متری ارگونومی در عمل / دکتر چوبینه / مهندس موعودی

-----

44

انسان و تنش های حرارتی / گلبابایی / دانشگاه

52000

45

انگلیسی اختصاصی  ( ایمنی – بهداشت محیط – طب کار )/ محمد ایمانی / هلال سبز

18000

46

ایمنی در صنایع نفت و گاز / مهندس کریمی / آیلار

50000

47

ایمنی برق برای مهندسین / مهندس شیرازی  -دکتر حلوانی / سبحان

36000

48

ایمنی در آزمایشگاههای شیمی دانشگاهی / هاشمی / دانش کار

17000

49

ایمنی در انبار / بابک کاظمی / پشتون

35000

50

ایمنی در برق / احمدی

20000

51

ایمنی در برق / دکتر جعفری / فدک

18000

52

ایمنی در پروزه های عمرانی / یزدی / فدک

45000

53

ایمنی در جرثقیل ها ، بالابرها ، وتجهیزات باربرداری / ج1 جرثقیل ها / مهندس امیر نژاد / فدک

45000

54

ایمنی در جرثقیل ها ، بالابرها ، وتجهیزات باربرداری / ج2 تجهیزات ومتعلقات باربرداری ، بالابرها وروش بستن بار  / مهندس امیر نژاد / فدک

85000

55

ایمنی در جرثقیل ها ، بالابرها ، وتجهیزات باربرداری / ج3  لیفتراک / مهندس امیر نژاد / فدک

70000

56

ایمنی در سازه های  زیر زمینی /  مهندسین مشاور گنو / فدک

15000

57

ایمنی در صنعت 1 / مهندس حلوانی / سبحان

62500

58

ایمنی کار در تونل / مهندسین مشاور گنو / فدک

20000

59

ایمنی کاربردی در صنایع / دکتر حبیبی /   فن آوران

60000

60

ایمنی کاربردی و شاخصهای عملکرد در صنعت / دکتر حبیبی / فن آوران

80000

242

ایمنی و بهداشت برای مهندسین / دکتر حلوانی / سبحان

72000

61

ایمنی و بهداشت برای مهندسین / دکتر فام/ فن آوران

128000

62

ایمنی و بهداشت حرفه ای از تئوری تاعمل  (ج1) مرجع کامل ایمنی وبهداشت محیط کار/ مهندس کرمی

120000

63

ایمنی و بهداشت در برق / دکتر فام / فن آوران

55000

64

ایمنی و بهداشت در جوشکاری / فدک

40000

65

ایمنی و بهداشت در ساختمان سازی / مهندس حسن بیگی / فدک

50000

66

ایمنی و بهداشت شغلی ( در صنایع آهن وفولاد )  /  ویستار

-----

67

ایمنی و بهداشت مواد در صنعت MSDS / مهدس قاسمی /  سبحان

39000

68

ایمنی و بهداشت و شرایط کار در انتقال تکنولوژی/ دکتر فام

10000

69

ایمنی و حفاظت فنی / شعبان زادن / کیومرث

48000

70

ایمنی و حفاظت فنی  / نبهانی / یاد واره اسدی

-----

71

ایمنی و حفاظت کار در حین اجرا / مهندس سرمد نهری / انتشارات آذر

35000

72

ایمنی وبهداشت حرفه ای از تئوری تاعمل  (ج2) مرجع کامل ایمنی وبهداشت محیط کار/ مهندس کرمی

150000

73

ایمنی وبهداشت حرفه ای از تئوری تاعمل  (ج3) مرجع کامل ایمنی وبهداشت محیط کار/ مهندس کرمی

150000

74

آیین نامه های حفاظت و بهداشت کار / موسسه کار و تامین اجتماعی

------

75

بانک سوالات بهداشت حرفه ای ( ارشد ودکتری ) ج 1عمومی / سلطان زاده / دیباج

59500

76

بانک سوالات بهداشت حرفه ای (ارشد ودکتری ) ج 2 + اختصاصی / سلطان زاده / دیباج

79000

77

بررسی تولید و انتشار سم HF در فراین غنی سازی اورانیوم / مهدس بدریان /مرسل

35000

78

بهداشت ،  ایمنی و محیط زیست  ( HSE   ) دکتر مقصود لو / فدک

50000

79

بهداشت در بلایا

-----

80

بهداشت شغلی در دندانپزشکی  و دندانسازی / دکتر گلبابایی / دانشگاه تهران

-----

81

بهداشت شغلی و طب کار / دکتر علی صلدقی حسن آبادی

----

82

بهداشت شغلی و در محیط های گرم / گلبابایی / دانشگاه تهران

12000

83

بهداشت کار / حلم سرشت / چهر

35000

84

بهداشت هوا و روشهای مبارزه با آلاینده ها / امیر بیگی / اندیشه رفیع

39500

85

بهداشت  حرفه ای / آرام تیر گر / اندیشه رفیع

89500

86

بهداشت  محیط و ایمنی کار / بهنودی / بشری

68000

87

بیمازیهای ناشی از عوامل فیزیکی محیط کار / صمد قضایی

----

88

بیماری های دستگاه تنفسی ناشی از کار / دکتر عقیلی نژاد / ارجمند

69000

89

بیماریها و عوارض ناشی از کار ( طب کار ) / دکتر قضایی

-----

90

پایش هوا در محیط کار ج 1/ دشمن فنا یزدی / اندیشه رفیع

49500

91

پرسش های چهار گزینه ای  ( 2500 تست دروس عمومی  ج : 1 ) / انتشارات فرهنگ

38000

92

پرسش های چهار گزینه ای  ( 2500 تست دروس عمومی  ج : 2 ) / انتشارات فرهنگ

80000

93

پرسشهای چهار گزینه ای بیماریهای شغلی

----

94

پیشگیری از حریق / دکتر لاهیجانیان / فن آوران

40000

95

پیشگیری از حوادث  / دکتر جغتایی / دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی

-----

96

پیشگیری حوادث ناشی از کار با کامپیوتر / پور قاسمی

-----

97

پیشگیری حوادث ناشی از کار/ موسسه کار

-----

98

تجهیزات حفاظت فردی / دکتر فام / فن آوران

70000

99

تحلیل اثر بخش سیستم  ایمنی / مهندس آذر برزین

40000

100

تشخیص زود رس بیماریهای ناشی از کار  / حجازی

-------

101

تکنیک های ایمنی آنالیز خطا (FTA)))/ دکتر فام

10000

102

تکنیک های ایمنی آنالیز شغلی JSA

13000

103

تکنیک های ایمنی آنالیز مقدماتی خطر (PHA)))دکتر فام

8000

104

تکنیک های ایمنی مطالعه عملیات و خطر/  HAZOP  )  (دکتر فام

12000

105

تهویه صنعتی / دکتر جعفری / فدک

90000

106

جنبه های بهداشتی پرتوها  /  مهندس یوسفی

32000

107

جنبه های بهداشتی پرتوهای یونساز  /  دکتر منظم / فن آوران

60000

108

چک لیست نظارت بر ایمنی کارگاه / مهرداد لاهوتی / فدک

45000

109

حدود تماس شغلی عوامل بیماری زا / TLV / ترجمه فارسی

-----

110

حدود تماس شغلی عوامل بیماری زا / TLV کتاب لاتین 2006

60000

111

حفاظت ایمنی ( مدیریت سیستم ایمنی ) / مهندس سیروس  / مانی

35000

112

خلاقیت در ایمنی بهداشت و محیط زیست / دکتر فام / فن آوران

40000

113

دایره المعارف ایمنی و بهداشت کار ( ج  :4-1)

-----

114

درسنامه جامع بهداشت حرفه ای 1 ( کاردانی – کارشناسی )/ سلطان زاده

55000

115

درسنامه جامع بهداشت حرفه ای 2( کاردانی – کارشناسی )/ سلطان زاده

59500

116

درسنامه جامع زبان علوم پزشکی / لزگی / نشر جامعه نگر

229000

117

دستور اعمل های کاربردی    HSE به انضمام قوانین مسکن و شهرسازی و تامین اجتماعی / مهدس ادیبی

85000

118

راهبرد ارگونومی برای حمل ونقل دستی بار + CD آموزشی /  فن آوران

20000

119

راهنمای استاندارد بین المللی ایزو 31000  مدیریت ریسک / دانشجو / کتابیران

87000

120

راهنمای استقرار ممیزی سیستم مدیریت ایمنی وبهداشت شغلی مبنی بر استاندارد 2007 /18001  / مهندس ارزنده / فن آوران

70000

121

راهنمای استقرار ممیزی سیستم مدیریت کیفیت   ISO9001-2000 /

35000

237

راهنمای ایمنی و حفاظت در کار با موادشیمیایی / تجریشی/کاووش قلم

-----

243

راهنمای ایمنی وبهداشت و شرایط محیط کار کار  HSE

20000

122

راهنمای پالایش هوا / دکتر گلبابایی / دانشگاه تهران

24000

123

راهنمایی بر روش شناسی در ارگونومی / دکتر سراجی / فن آوران

55000

124

رفتار شناسی آتش سوزی / مهندس رهبر/ فن آوران

50000

241

رفع آلودگی عوامل شیمیایی و بیولوژیک

نایاب

125

روش کار با نرم افزار ارزیابی سیستم و ثبت ارگونومی  +   CD/ مهندس صادقی / نشر عقیل

20000

126

روش ها و وسایل نموبرداری از آلاینده های هوای محیط کار/ دکتر چوبینه

30000

127

روش های ارزیابی ارگونومی ( رویکرد نرم افزاری ) + CD / دکتر معتمد زاده / فن آوران

45000

128

روشنایی محیط کار / محمد ایمانی / هلال سبز

29000

129

روشنایی در ایمنی وبهداشت / دکتر کاکویی

----

130

روشهای نمونه برداری از آلاینده های هوا / دکتر باکند /اندیشه رفیع

45000

238

روشهای نمونه برداری و تجزیه آلاینده ها در هوا ( ج 1 )

83500

131

روشهای نمونه برداری و تجزیه آلاینده ها در هوا ( ج 2 )

45000

132

روشهای نمونه برداری و تجزیه آلاینده ها در هوا ( ج 3 )

45000

133

روشهای مهندسی کنترل آلودگی هوا – جلد 1 : کنترل ذرات / دکتر بهرامی

80000

134

رویکرد مهندسی به خطاهای انسانی تغییر محیط کار به جای تغییر انسانها / ارزنده

9000

135

ریاضیات بهداشت ، پیراپزشکی و ارگونومی بر اساس سر فصل های وزارت بهداشت /ارغوانی /سبحان

34500

136

سلامت شغلی ( درسنامه ای برای کرکنان سیستم مرقبت های بهداشتی اولیه ) ( PHC  ) / فن آوران

44000

137

سلامتی و ایمنی در ساختمان / اطیابی

60000

138

سم شناسی شغلی / دکتر شاه طاهری / برای فردا

69700

139

سم شناسی ( ج 1) / پور ثنایی / دانشگاه تهران

60000

140

سم شناسی ( ج 2) / پور ثنایی / دانشگاه تهران

48000

141

سم شناسی : حشره کشها ، کنه کشها ،  ودیگر جانوران ... / دکتر خنجانی / دانشگاه همدان

30000

142

سم شناسی درمانگاهی دامپزشکی / دکتر اصلانی / دانشگاه فردوسی مشهد

28000

143

سم شناسی صنعتی / قاسمخان / برای فردا

42700

144

سم شناسی عمومی /دکتر جلال پور / سماط

49500

145

سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ایOHSAS-18001

44000

146

سیستم مدیریت اورژانس طب کار / طوسی / ( ج : 1 )  HSE

17500

147

سیستم مدیریت اورژانس طب کار / طوسی / ( ج : 2 )  HSE

29000

148

سیستم مدیریت اورژانس طب کار / طوسی / ( ج : 3 )  HSE

23000

149

سیستم مدیریت اورژانس طب کار / طوسی / ( ج : 4 )  HSE

27500

150

سیستم مدیریت بهداشت ، ایمنی و محیط زیست HSE-MS / کرمی

200000

151

سیستم مدیریت یکپارچه در HSE / مهندس یوسفی / فن آوران

40000

152

سیستم های اعلام حریق +  CD  / سلطاندوست / انتشارات پور زند وکیل

47000

153

سیستم های ایمنی /  لاهیجانیان

45000

154

سیستم های مدیریت بهداشت ، ایمنی و محیط زیست و کیفیت /کامیاران/ فن آوران

50000

155

شرایط جوی محیط کار / بشری

12000

156

شیوه های مدیریت ایمنی ( تکنیکها و ظرافتها ) / مهنددس علمشاهی /  فن آوران

20000

157

شیوه های  ارزیابی پوسچر  در ارگونومی / دکتر چوبینه

60000

158

طب کار و بیماریهای شغلی ( ج 1 )/ دکتر عقیلی نژاد / ارجمند

69000

159

طب کار و بیماریهای شغلی ( ج 2 )/  دکتر عقیلی نژاد / ارجمند

69000

160

طراحی پژوهش و آمار برای ایمنی و بهداشت / دکتر فام / فن آوران

30000

161

طراحی روشنایی محیط کار / دیبا گران

16000

162

فرهنگ تشریحی ایمنی و بهداشت حر فه ای  / غلامی  / سبحان

47500

163

فن آوری  گاز زیستس ( تکنولوؤی بیوگاز ) / دکتر اربابی / فن آوران

70000

164

فن آوری کنترل صدا در صنعت / دکتر منظم / فن آوران

40000

165

فیزیولوژی ورزش     ج1

60000

166

فیزیولوژی ورزش     ج2

90000

167

قانون کار با آخرین اصلاحات ( قانون بیمه بیکاری )  1388

30000

168

قانون کار جمهوری اسلامی ایران 1389 / موسسه کار

10000

169

کار برد بررسی های ایمنی ( هازوپ) و ( چه می شود اگر ) در صنایع نفت ، گاز و پتروشیمی/ دکتر رعایایی / فن آوران

35000

170

کتابشناسی بهداشت  حرفه ای و ایمنی /  نامقی / فن آوران

45000

171

کلیات بهداشت حرفه ای / چوبینه

75000

172

کلیات خدمات بهداشتی و ایمنی شغلی / الهیار عرب / گلبان

89000

173

کمک های اولیه در صدمات ورزشی / ئکتر اسدی / دانشگاه تهران

14000

174

کمک های اولیه در ورزش / ثالثی /علم و حرکت

23000

175

کمک های اولیه در ورزشی /جلیلیان /دانشگاه تبریز

 

176

کنترل صدا در صنعت / صالحی

-----

177

گزیده روشهای ارزیابی و کمی سازی ویژگی های ارگونومی محیط کار/ پورقاسمی

14000

178

مبارزه با حریق / دکتر لاهیجانیان / فن آوران

25000

179

مبانی و مفاهیم ایمنی وبهداشت حرفه ای ( ویژه کارگران ) OHSAS 18001 ( به زبان ساده )

9500

180

مبانی بهداشت حرفه ای به انضمام حدود تماس شغلی / قاسمخان/ برای فردا

35700

181

مبانی مهارت های آتش نشانی در عملیات / دکتر اکبر زاده /  فن آوران

25000

182

مجموعه  سئوالات ارگونومی ( ارشد – دکتری بهداشت حرفه ای وارگونومی )  / ارغوانی – حلوانی / سبحان

24500

183

مجموعه سئوالات ( سالیانه  ) کاردانی / کارشناسی

-----

184

مجموعه سئوالات ( سالیانه  )  کارشناسی / ارشد

----

185

مجموعه سئوالات OHT ( ارگونومی و ایمنی در صنعت) ج2 / برای فردا

99000

186

مجموعه سئوالات OHT ( بیماریهای ناشی از کار و سم شناسی ) ج1  / برای فردا

99000

187

مجموعه سئوالات OHT ( عوامل فیزیکی و شیمیایی ) ج 3 /  برای فردا

79000

188

مجموعه سئوالات بهداشت حرفه ای ( کاردانی کارشناسی )عوامل زیان آور محیط / دیباگران

-----

189

مجموعه سئوالات بهداشت حرفه ای( کاردانی کارشناسی ) ۷۷-۸۵/ فرهنگ

35000

190

مجموعه سئوالات بهداشت حرفه ای(  کاردانی کارشناسی  ) 84- 74 / سماط

-----

191

مجموعه سئوالات ریاضیات در علوم پزشکی-  کنکور ارشد وزارت بهداشت و تربیت مدرس/ مکرمی

63000

192

مجموعه سئوالات ریاضیات کنکور ارشد بهداشت حرفه ای ( همراه با درسنامه)/ بیاتیان / فن آوران

25000

193

مجموعه سئوالات کلیات خدمات بهداشتی ( بهداشت حرفه ای )  / موسسه دیباگران

-----

194

مجموعه سئوالات کنکور ارشد و دکتری 87 – 77  بهداشت حرفه ای / انتشارات فرهنگ

50000

195

مجموعه سوالات ایمنی در صنعت / مهندس حلوانی

24500

196

مجموعه  سئوالات بهداشت حرفه ای (  کاردانی کارشناسی  ) شناسایی عوامل شیمیایی

-----

197

مدول آموزشی بزنامه پیشگیری از AIDS در محیط کار ( مخصوص کارشناصان بهداشت حرفه ای ) / دکتر غفاری

66500

198

مدیریت حریق  ( ج 1 ) شناخت سیسشهای اتوماتیک اعلام حریق )  // منهدس نادری / فن آوران

33000

199

مدیریت HSE  در کارگاه های ساختمانی بر اساس استاندارد OSHA  / منهدس اوستاخان / فن آوران

120000

200

مدیریت ایمنی ، نگرشی کاربردی / مهندس بشیری نسب/ فن آوران

58000

201

مدیریت ایمنی در صنعت کشتیرانی  / وزارت راه + فدک

22000

202

مدیریت ایمنی در ورزش / دکتر رضوی / دانشگاه شمال

 

239

مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی  ( ج1 )/ مهندس دلخوش /  فن آوران

70000

203

مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی  ( ج2 )/ مهندس دلخوش /  فن آوران

80000

204

مدیریت بحران و ایمن سازی صنایع و معادن /  طوسی /   HSE

26000

205

مدیریت حریق ( ج 2 ) / منهدس نادری / فن آوران

30000

206

مدیریت حوادث شیمیایی / دکتر پور آرین /  هلال احمر اصفهان

 

207

مدیریت خوردگی در صنعت نفت و گاز / دکتر رعایایی / فن آوران

35000

208

مدیریت شرایط اضطراری / کلات پور / فن آوران

40000

209

مدیریت کارامد ایمنی ، بهداشت ومحیط زیست با رویکرد گروهی (  HSE  )

60000

210

مدیریت کاربرد ارگونومی وبهره وری / دکتر حبیبی / مانی

------

211

مدیریت کیفیت جامع و ایمنی / دکتر آزاده / فن آوران

40000

212

مدیریت مواد زاید خطر ناک /    جدید / مختارانی

35000

213

مدیریت و طراحی ایمنی حریق  /  دکتر حبیبی / یاد واره اسدی

25000

214

مدییرت صدا و ارتعاش در محیط کار / دکتر علیمحمدی / اندیشه رفیع

34500

215

مسمومیت ارگانوفسفره ها وسایر آفت کشها / دکتر رسولی کوچه /سالار

 

216

مسمومیتهای شغلی  / رنجبران / دیبا گران

----

217

معرفی مراکز کاریابی جهان / دکتر معاف / سرخدار

15000

218

مقدمه ای بر ارگونومی / موسسه کار و تامین اجتماعی

80000

219

مقررات ملی ساختمان ایران ( ایمنی و حفاظت کار در حین اجرا  ) / مسکن وشهر سازی

15000

220

مکانیک بدن  و اصول طراحی ایستگاه کار / مهندس عبدلی

-----

221

منابع صدا در صنعت و محیط زیست / دکتر منظم / فن آوران

25000

222

مهندسی ایمنی در آزمایشگاه / حسینی / جهان جام جم

35000

223

مهندسی ایمنی فرایند / دکتر کوهپایی / فن آوران

25000

224

مهندسی ایمنی  ( تکنیک ها * اصول * کاربردها) / ترجمه بنی نجاریان/پویش اندیشه اصفهان

35000

225

مهندسی ایمنی / دکتر فام / فن آوران

35000

226

مهندسی ایمنی سیستم ها و مدیریت ریسک / مهندس حلوانی/ سبحان

89000

227

مهندسی حریق / گل محمدی

65000

228

مهندسی خطا های انسانی  ج 1  / مهندس حاجی حسینی / فن آوران

45000

229

مهندسی روشنایی / کلهر / سهامی انتشار

-----

230

مهندسی روشنایی / گل محمدی / دانشجو همدان

60000

231

مهندسی صدا و ارتعاش  / گل محمدی / دانشجو همدان

90000

232

مهندسی عوامل انسانی در تولید ( ارگونومی ) / چوبینه / شیراز

-----

233

مهندسی فاکتور های انسانی ( ارگونومی ) ج اول – ارگونومی کار / دکتر مرعشی / بصیر

40000

234

نوبت کاری / دکتر چوبینه

----

235

واژه نامه ایمنی ، بهداشت و محیط زیست / دکتر لاهیجانیان

90000

236

واژه نامه ایمنی و بهداشت حرفه ای/ صالحی

----

237

وسایل حفاظت فردی / شجاعی

10000

 

+ نوشته شده در  یکشنبه بیست و پنجم دی 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

تجهيزات حفاظت از صورت و چشم:‌

يكي از مسائل مهم از لحاظ پيشگيري در صنعت، حفاظت چشم در مقابل خطرات ناشي از كار مي­باشد. به همين دليل انواع عينكهاي ايمني متناسب با نوع مخاطراتي كه سيستم بينايي را تهديد مي­كند، طراحي و ساخته شده است.

الف. عينكهاي دسته دار (Safety Spectacles)

ب. عينكهاي فنجاني (Safety Goggles)

انواع تجهيزات حفاظت چشم و صورت از لحاظ نوع كاربرد عبارتند از:‌ عينك ايمني، گاگل (Goggles) كه خود نيز انواع مختلف دارد مثل گاگل مقاوم در برابر ضربات (Impact Resistant Goggles)، مقاوم  در برابر ذرات و گرد و غبار (Dust & Particle Resistant Goggles)، مقاوم در برابر مواد شيميايي (Chemical Resistant Goggles)، مقاوم در برابر اشعه­هاي شديد (ليزر) (Laser Resistant Goggles)، مقاوم در برابر جوشكاري (Welding Resistant Goggles).

همچنين از وسايل محافظ صورت ميتوان به نقاب محافظ صورت (Face Shields)، ماسك محافظ جوشكاري (Welding Shields) اشاره كرد.

جوشكار برق بايد از كلاه يا سپر (ماسك) جوشكاري مجهز به شيشه مخصوص كه عدد تيرگي
(
Shade Number) آن به تأييد واحد HSE مربوطه رسيده باشد استفاده نمايد. عدد تيرگي عينكهاي حفاظتي كه پاسخ نيازهاي صنعتي را مي­دهد در انواع جوشكاريهاي اختصاصي متفاوت و به تناسب سايز الكترود، جريان قوس و قطر ورقي كه تحت جوشكاري قرار مي­گيرد به شرح جدول زير مي­باشد:

نوع عمليات

ساير الكترود (32/1 اينچ)

جريان قوس

حداقل عدد كدورت

جوشكاري با قوس الكتريكي

كمتر از 3

كمتر از 60

7

5-3

160-60

8

8-5

250-160

10

بزرگتر از 8

550-250

11

جوشكاري گاز

 

كمتر از 60

7

 

160-60

8

 

250-160

10

 

550-250

11

جوشكاري با گاز تنگستن

 

كمتر از 50

8

 

150-50

8

 

500-150

10

برشكاري با قوس هوا كربن

سبك

كمتر از 500

10

سنگين

1000-500

11

جوشكاري پلاسما

 

كمتر از 20

6

 

100-20

8

 

400-100

10

 

800-400

11

برشكاري پلاسما

سبك

كمتر از 300

8

متوسط

400-300

9

سنگين

800-400

10

لحيم كاري با مشعل

 

 

3

جوشكاري با مشعل

 

 

2

جوشكاري كربن

 

 

14


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه بیست و سوم آذر 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

نكاتي در مورد وسايل حفاظت فردي

نگهداري و نظافت تجهيزات حفاظت فردي

      تمامي تجهيزات حفاظت فردي بايد تميز بوده و به شيوه مناسب نگهداري گردند؛ مخصوصاً تميزكردن محافظهاي چشم و صورت بسيار حائز اهميت مي باشد ، در غير اينصورت آسيبهاي جدي به بينايي افراد وارد مي گردد.

PPE  ها بايد در فواصل زماني منظم وارسي شده و تميز گردند؛ تعداد آنها نيز بايد بصورتي باشد كه هر فرد بتواند      بطور جداگانه از آنها استفاده نمايد. با اين حال تميز كردن و ضد عفوني كامل آنها، در زماني كه قرار است اين تجهيزات به فرد ديگري واگذار گردند، ضروري مي باشد .

      همچنين هنگامي كه PPE ها مورد مصرف قرار نمي گيرند،‌ بايستي در مكاني خشك و در جعبه‌ها و كانتينرهاي مخصوص و تميز نگهداري  شوند. در اين زمينه توجه و بكارگيري پيشنهادات ارائه شده توسط كارخانه توليد كننده آنها در زمينه برنامه نگهداري و تعمير ،‌بسيار حائز اهميت است .  

      مراقبت ساده از اين نوع تجهيزات را مي توان به كليه مصرف كنندگان آنها آموخت ،‌ اما اموري همچون
ريزه كاريها و تعميرات پيچيده و اساسي را تنها بايد به پرسنل متخصص ويژه اين كار واگذار نمود.

      براي جلوگيري از صرف وقت و از دست رفتن زمان مفيد كاري پيشنهاد مي شود همواره تعدادي مازاد بر تجهيزات فردي مورد نياز جهت جايگزيني موقت در اينگونه موارد ،‌ تهيه و در محل كار نگهداري شود.

  آموزش كاركنان  

      ارائه آموزش مناسب درباره روش استفاده و نگهداري از PPE به كارگراني كه مجبور به استفاده از اين تجهيزات هستند، بسيار مهم است كه اين كلاسهاي آموزشي بايد در مواقع نياز، بصورت دوره اي توسط اداره OHS براي كارگران و ناظران برگزار گردد.

      اين دوره آموزشي بهتر است شامل مطالب زير باشد :

الف – زماني كه PPE بايد پوشيده شده و مورد استفاده قرار گيرد.

ب – دلايل لزوم استفاده از PPE در زمان نياز

ج- روش پوشيدن و درآوردن صحيح آنها

د- بكارگيري روش مناسب جهت وفق دادن بدن با آنها

هـ- محدوديتهاي استفاده از PPE و زمان مورد نياز جهت تعويض و تعمير آنها

و- نگهداري ،‌ مراقبت و مصرف صحيح PPE  و ميزان  عمر مفيد آنها

            لازم است پس از پايان دوره آموزشي ،‌ از صحت يادگيري افراد اطمينان حاصل نمود كه در اين مورد مي‌توان از آنها در مورد برنامه استفاده از تجهيزات حفاظت فردي و روش استفاده از آنها سئوالاتي را به عمل آورد كه در صورت عدم يادگيري افراد ،‌ اين دوره هاي آموزشي بايد مجدداً تمديد گردد.

     بدليل اينكه PPE ها ،‌ آخرين حربه در برابر خطرات موجود در محيط كار مي‌ باشند،‌ استفاده از آنها در كليه زمانها و مكانهايي كه افراد در معرض اين خطرات قرار مي‌گيرند،‌ حتي در مواقعي كه آن كار بيش از چندين دقيقه به طول نمي انجامد ،  از ضرورت بسياري برخوردار است .

  نگهداري و ثبت سوابق  

          نام افرادي كه در دوره هاي آموزشي شركت كرده اند، نوع آموزشي كه ديده اند و تاريخي كه اين كلاسها در آن برگزار شده است ،‌ بايد به عنوان سوابق نگهداري گردد. مسئوليت اين امر بر عهده ناظران مي باشد كه آنها بايد اين سوابق را براي مدت دست كم چهار سال نگهداري كنند.

         اداره ايمني و بهداشت ) OHS) نيز بايد فرمهاي مربوط به گواهي برآورد ارزيابي خطر در محيطهاي كاري را براي مدت دست كم سه سال نگهداري نمايد.

+ نوشته شده در  چهارشنبه بیست و سوم آذر 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

دستكش هاي مقاوم در مقابل مواد شيميايي ( Chemical Resistance Gloves )

دستكش هاي مقاوم در مقابل مواد شيميايي ( Chemical  Resistance Gloves ) : اين دستكش ها ممكن است از‌جنس لاستيك[1] ، نئوپرون[2] ،‌ پلي وينيل الكل [3]، وينيل [4]، نيتريل[5] و .... بوده كه جهت محافظت دست از انواع گوناگون مواد شيميايي ، چسبها ، حلالها ، روغنها و ... بكار مي روند . نكته قابل توجه  آنست كه بسته به نوع مواد شيميايي مصرفي ، از دستكش هاي ساخته شده از جنس مقاومي در مقابل آن مواد خاص بايد استفاده نمود .

 

جدول 2 راهنمايي جهت انتخاب دستكش مناسب با توجه به نوع مواد مصرفي مي باشد . در هنگام انتخاب دستكش هاي مقاوم شيميايي ،‌بايد از مشاوره شركت توليدكننده آنها نيز بهره برد؛ بخصوص در مواقعي كه افراد مجبور به فرو بردن دستان خود در محلولهاي مواد شيميايي گوناگون مي باشند


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه بیست و سوم آذر 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

برگزراي دوره مديريت HSE در يزد

برگزاري دوره مديريت ايمني بهداشت محيط زيست  در يزد

جهت اطلاعات بيشتر اينجا را دوره مديريت Hse دريزد نماييد

+ نوشته شده در  دوشنبه بیست و یکم آذر 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

معرفی ایزو 31000 و 31010

نسخه بین‌المللی استاندارد ISO/DIS 31000

*مديريت ريسک اصول و رهنمودهای پياده­سازي* 

 فاطمه نصیری

-         مطابق با قوانين شورا مصوب 15/1993 اين سند فقط به زبان انگليسي منتشر شده است.

-         به منظور تسريع توزيع، اين سند به محض دريافت از دبيرخانه­ي کميته منتشر شده است.

کار ويرايش انشاي اين متن توسط دبيرخانه­ي مرکزي ISO در مرحله­ي انتشار تعهد شده است.

 

پيش­گفتار

سازمان بين­المللي استانداردسازي (ISO) يک فدراسيون جهاني براي مجموعه­هاي استانداردهاي ملي مي­باشد (مجموعه اعضاي ISO). کار آماده­سازي استانداردهاي بين­المللي عموماً در کميته­هاي فني ISO انجام مي­شود. هر عضو مجموعه به موضوعي علاقمند است که يک کميته فني که آن را تدوين مي­نمايد حق ارائه آن را دارد. سازمان­هاي بين­المللي، دولتي و غيردولتي مرتبط با ISO نيز در اين کار شرکت مي­کنند. ISO ارتباط تنگاتنگي با کميته­ي الکتروتکنيکي (IEC) در مورد تمام موضوعات مربوط به استانداردسازي الکتروتکنيکي دارد. استانداردهاي بين­المللي مطابق با قانون­هاي معين در رهنمودهاي IEC/ISO، بخش 2 آماده گرديده­اند. وظيفه­ي اصلي کميته­هاي فني آماده­سازي استانداردهاي بين­المللي است. نسخه­ي استانداردهاي بين­المللي پذيرفته شده توسط کميته­هاي فني براي راي دادن اعضاي مجموعه منتشر مي­گردند. انتشار به عنوان يک استاندارد بين­المللي مستلزم تصويب توسط راي حداقل 75% از اعضاي مجموعه مي­باشد. اين استاندارد ممکن است پس از 5 سال بر مبناي تجربه­ي عملي بازبيني شود.

http://actuaries.ir


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  پنجشنبه نوزدهم آبان 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

آئین‌نامه علایم ایمنی در کارگاهها

آئین‌نامه علایم ایمنی در کارگاهها

فصل اول ـ اهداف،تعاریف و کلیات

        هدف: هدف از تهیه و تدوین این آیین‌نامه، استانداردسازی و ساماندهی انواع علایم ايمنی در قالب تابلوهای‌علایم و اتیکتهای ایمنی در کلیه کارگاهها و محیط‌های کاری می‌باشد، به نحوی که در هر محلی که این علایم نصب می‌شوند، معانی مشابهی را به اذهان القا نمایند. این آیین‌نامه نحوه طراحی، کاربرد و استفاده از علایم ایمنی را مشخص می‌نماید.

        دامنه شمول: دامنه کاربرد آیین‌نامه علایم ایمنی، در کارگاههای مشمول قانون کار می‌باشد که در این مقررات سعی‌شده کلیه علایم ایمنی عمومی کاربردی در کارگاهها تحت پوشش قرار گیرد تا با بکارگیری آنها بتوان تا حد امکان خطراتی که ممکن است در محیط‌های کاری وجود داشته‌باشد را به کارگران و عموم افرادی که به نحوی در آن محیط حضور می‌یابند، گوشزد نمود.


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  سه شنبه دهم آبان 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

تشعشعات از ديدگاه بهداشت حرفه اي

تشعشعات از ديدگاه بهداشت حرفه اي

مقدمه

پرتو يا تشعشع عبارت است از انرژي كه به صورت امواج يا ذرات در خلاء يا در محيط مادي منتشر مي شود. بطور ساده پرتوها را مي توان انرژي عبوري تعريف كرد. برخي از پرتوها داراي جرم و بعضي فاقد آن مي باشند و با توجه به ميزان انرژي، داراي قدرت نفوذ در ماده هستند. پرتوها به دو دسته پرتوهاي يونيزان (يونساز) و پرتوهاي غير يونيزان (غير يونساز) طبقه بندي مي شوند. معمولا وقتي همراه با واژه پرتو كلمه ديگري بكار نرود پرتوهاي يونيزان مورد نظر مي باشد.


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  سه شنبه دهم آبان 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

آناليز مقدماتی خطر ( PHA )

آناليز مقدماتی خطر  ( PHA )

 مقدمه:

تكنيك آناليز مقدماتي خطر(Preliminary Hazard Analysis (PHA)) براي اولين بار در اوايل دهه 50 ميلادي در ايالات متحده آمريكا براي آناليز ايمني موشكهاي با پيش برنده مايع بكار گرفته شد. اين روش توسط صنايع هوانوردي اين كشور بصورت قانونمند در آمده و بوسيله شركت بوئينگ تحت نام فعلي نامگذاري شد. پس از اين كاربرد اين تكنيك به صنايع مختلف منجمله صنايع شيميايي، هسته اي و غيره گسترش يافت.

منبع:

محمدفام, ايرج, تكنيكهاي آناليز ايمني, آناليز مقدماتي خطر, همدان, انتشارات فن آوران, 1384


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  سه شنبه دهم آبان 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

سيستم مديريت ايمني وسلامت حرفه اي

ترجمه كامل

 

BS OHSAS 18001: 2007


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  سه شنبه دهم آبان 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

نردبان فرهنگ ایمنی

بهترین شیو ه در ک فرهنگ HSE خودمان استفاده از نردبان فرهنگ است. هر مرحله داری یکسری خصوصیات منحصر به فرد بوده و در امتداد سطح قبلی خود می باشد. این نردبان همچون نقشه راهی است که به ما می گوید سازمان ما از لحاظ فرهنگ HSE در کجا قرار گرفته و مرحله بعدی که به آنجا خواهند رفت چه وقت خواهد بود. پنج پله این نردبان عبارتند از:
  1. Pathological  بیمارگونه
  2. Reactive        واکنشی (انفعالی)      
  3. Calculative      حسابگر
  4. Proactive        پیشگیرانه
  5. Generative       خلاقانه                                        

۱- بیمارگونه:

در این سطح افراد به بهداشت - ایمنی و محیط زیست بی توجه بوده. تنها از قوانین متابعت نموده وبه درستی HSE را درک نکرده اند.

2-واکنشی(انفعالی)

در این سطح ایمنی تنها زمانی جدی گرفته می شود که حادثه ا اشتباهی رخ داده باشد. افراد جملاتی از قبیل (کسب و کار خطرناکی است) و(باید مراقب باشید) یا (افرادی که حادثه می بینند خود را عامل ایجاد آن می باشند) را بیان می نمایند. در این سطح مدیران ایمنی را جدی می گیرند اما احساس می کنند که افراد به آنچه که گفته اند عمل نمی کنند.

3-حسابگر

در این سطح سازمان داری سیستم است. مدیریت HSE با موفقیت استقرار یافته و چون HSE بسیار جدی گرفته می شود تمرکز بر آمار و ارقام می باشد. داده ها جمع آوری و تجریه و تحلیل می شوند. تعداد زیادی ممیزی انجام می شود. در این سطح هنوز مرگ و میر رخ می دهد و هنگام وقو ع مرگ و میر سازمان دچار تعجب و شگفتی می شود.

4- پیشگیرانه

در این سطح HSE بر پایه رخداد های گذشته مدیریت نمی شود . نه تنها بر پیشگیری از وقوع مجدد حوادث گذشته تاکید می شود بلکه اشتباهات احتمالی که در آینده رخ می دهد مورد توجه قرار می گیرند. در سازمانهای دارای سطح پیشگیرانه فرهنگ- افراد در HSE  درگیر می باشند. در این سطح تعداد افراد شاغل در زمینه HSE کاهش یافته و تنها نقش مشاور را دارند. با بالا رفتن سازمان آگاهی و اعتماد نیز افزایش یافته و افراد بهتر و راحتر مسئولیتها را می پذیرند .

۵-خلاقانه

سازمان های خلاق دارای استاندارد های بسیار بالایی بوده و سعی داردند فراتر از قوانین و مقررات عمل نمایند. این سازمان ها در باره نقص بسیار رفتار صادقانه دارند و از نقص ها جهت بهبود استفاده می نمایند نه برای سرزنش.آنها انتظار کار درست را ندارند بلکه انتظار کار های بهتر را در سر می پرورانند. مدیریت می داند که کارکنان به او اعتماد داشته و مسائل را با او در میان خواهند گذاشت

منبعhttp://www.hse1.blogfa.com/
+ نوشته شده در  یکشنبه هشتم آبان 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

تجدید نظر حدود تماس شغلی ("TLVs")

تجدید نظر حدود تماس شغلی ("TLVs") برای 8 ماده ذیل 

توسط مجمع دولتی متخصصین بهداشت صنعتی آمریکا (ACGIH) در جولای 2011

OELs as follows:

Substances

Occupational Exposure Limits

8-hour Time-Weighted Avg Limit

Short-Term Exposure Limit

Ceiling Limit

Acetic anhydride

1 ppm

3 ppm

-

Carbon black

3.0 mg/m3 (inhalable fraction)

-

-

Ethyl benzene

20 ppm

-

-

Methyl isopropyl ketone

20 ppm

-

-

Soapstone

see Talc

-

-

4,4'-Thiobis(6-tert-butyl-m-cresol)

1.0 mg/m3 (inhalable fraction)

-

-

Substances

Occupational Exposure Limits

8-hour Time-Weighted Avg Limit

Short-Term Exposure Limit

Ceiling Limit

Maleic anhydride

0.1 ppm

-

-

2,4-Pentanedione

No previous limit

No previous limit

No previous limit

-- منبع
+ نوشته شده در  یکشنبه هشتم آبان 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

نگهداری عمومی دیگ بخار قسمت 2

روشهای تمیز کاری:

با بازکردن درب جعبه دودهای جلو وعقب دیگ، می توان به تمام لوله ها دسترسی پیدا کرد.

از جلو دیگ با برس مخصوص داخل لوله ها را از رسوب و دود پاک کنید. رسوب و دوده معمولاً در پشت دیگ جمع می شود. دوده و رسوب مربوط به گذر دوم لوله ها در محفظه برگشت و دوده گذر سوم لوله ها در جعبه دود عقبی تجمع می یابد. این رسوب های دوده ای را به سادگی می توان از بین برد. با برداشتن درب انتهای محفظه برگشت، می توان به درون آن راه یافت و دوده یا رسوب آب و دوده ای را که در آن جمع شده اند، بیرون آورد و کاملا پاک نمود. هنگام نصب مجدد دربهای جلو و عقب از آببندی بودن آنها اطمینان حاصل نمایید و اگر به اتصالات صدمه ای رسیده، آنها را تعمیر و تعویض نمایید.

خاموش کردن دیگ برای مدت کوتاه:

جهت خاموش نمودن دیگ برای مدتی معین و حداکثر تا یک شیفت کاری، می توان به یکی از دو طریقه زیرعمل نمود:
1- شیر خروجی بخار دیگ را بسته و مشعل و پمپ تغذیه را روی حالت خودکار بگذارید. با این روش، در طول این مدت فشار داخل دیگ حفظ شده و آماده شیفت بعدی می باشد.

با توجه به اینکه در این حالت، کارکرد دیگ بخار بدون حضور مسئول و ناظر انجام می گیرد، اما لازم است این امر را با شرکت بیمه در میان بگذارید تا آنها روش شما را تأیید نمایند، در این حالت لازم است قبلا از عملکرد درست سیستمها اطمینان کامل حاصل شده باشد.
2- شیر خروجی فشار را بسته، پمپ تغذیه را در حالت دستی قراردهید و سطح آب را تا بالاترین نقطه شیشه آبنما بالا ببرید. این عمل به منظور جبران انقباض حاصل از پایین آمدن دما و فشار صورت می گیرد. پمپ را خاموش کرده و بگذارید مشعل در بالاترین فشار تنظیم شده خاموش شود. کلید پمپ تغذیه و کلید مشعل را روی حالت خاموش بگذارید، وقتی مشعل متوقف شد، آنرا باز کرده و در حالیکه فنجانک سوخت (
CUP) گرم است، آنرا تمیز نمایید. اگر این کار در حالت گرم انجام نگیرد، تشعشع و حرارت حاصله باعث خشک شدن و جمع شدن رسوب کربن روی فنجانک سوخت خواهد شد. شیر آب را ببندید. چنانچه در طول این مدت فشار دیگ پایین بیاید، این کار از ورود آب به داخل دیگ جلوگیری می کند. در شروع بکار بعدی، قبل از روشن شدن دیگ، حتما شیر تغذیه آب را باز نمایید. شیشه های آب نما و سطح آب را کنترل کنید و چشم الکتریکی و شیشه دریچه دید شعله در عقب دیگ را تمیز نمایید.

خاموش کردن دیگ برای مدت طولانی:

جهت خاموش کردن دیگ بخار برای مدت طولانی، می توان به یکی از سه روش زیر عمل نمود:

1-     روش خشک کردن دیگ: وقتی دیگ را خاموش نمودید لوله ها، صفحه لوله (Tube Plates)، کوره و تمامی سطوحی را که با حرارت و گاز احتراق تماس دارند، باید از دوده های حاصل از سوخت، تمیز نمود و بعد از تخلیه کرده و و دریچه های آدم رو، دست رو و لایروبی را بازنموده و گل و لای، رسوب و جرمها را خارج و داخل دیگ را کاملا تمیز کنید. بایستی سعی شود که داخل دیگ، کاملا خشک شده و رطوبت آن تا حد امکان گرفته شود. شناورهای کنترل کننده سطح آب را بیرون آورده و محفظه آنها را از رسوب و پوسته های زنگ، تمیز و خشک نموده و دوباره نصب نمایید. شیرهای خروجی هوا و تخلیه دیگ و تخلیه بخار را باز کنید. با به کار بردن مواد شیمیایی مناسب می توان دیگ را در حالت خشک نگهداری نمود.

2-     در طول مدت خاموشی دیگ، بایستی در هر هفته دو یا سه بار موتورها را بچرخانید تا محور آنها به مدت طولانی در یک وضعیت نماند.

3-     در وضعیتی که دیگ آبگیری شده باشد: در صورتی که دیگ آبگیری شده باشد، آنرا خاموش کرده و سعی نمایید که حبابهای داخلی وجود نداشته باشند. آب دیگ باید هر هفته یکبار آزمایش شود و مواد شیمیایی ذخیره برای تصفیه آب در تمام مدت، جهت جلوگیری از اکسیداسیون، تزریق شود.



ادامه مطلب
+ نوشته شده در  سه شنبه پنجم مهر 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

نگهداری عمومی ديگ بخار قسمت 1

نگهداری عمومی ديگ بخار

راهنمای راه اندازی و نگهداری دیگ های بخارلوله دودی:

ساختار: دیگ های بخار معمولا، شامل بدنه اصلی، صفحه - لوله های جلو و عقب ، کوره و اطاقک برگشت می باشد که پس از مونتاژ و جوشکاری ابتدا کامل مورد آزمایش های غیر مخرب (پرتونگاری، اولتراسونیک، مایع نافذ و...) قرار گرفته و سپس عملیات تنش گیری آنها در کوره مخصوص انجام می گیرد. دیگ های فوق دارای دو پاس لوله اند که همراه کوره، جمعاً دارای سه پاس حرارتی می باشند.

پاس اول شامل کوره می باشد که به صفحه لوله جلو دیگ و جلو محفظه برگشت اکسپند و جوشکاری شده است . پاس دوم شامل لوله هایی که از اطافک برگشت به صفحه لوله جلو دیگ و پاس سوم شامل لوله هایی از صفحه لوله جلوبه صفحه لوله عقب می باشد. شعله در کوره تشکیل می گردد و مواد حاصل از احتراق با عبور از لوله های پاس 2و3 و جعبه دودهای جلو عقب، از طریق دودکش خارج می شود و درطی این مسیر، آب در اثر جذب انرژی گرمای حاصل از احتراق سوخت، به بیشترین درجه حرارت ممکن می رسد.

در بدنه دیگ های بخار دریچه های دست رو، آدم رو، لایروبی وجود دارند که هر کدام دارای یک درب متحرک بوده و توسط واشر گرانیتی آب بندی می گردند.

جعبه دودهای جلو و عقب دیگ برای تعمیر، تعویض یا تمیز کاری لوله ها پیش بینی شده اند. لوله های پاس 2و3 با روش گشادکردن انتهای لوله ها (والس زدن)، آب بندی می گردند و سپس دیگ را تحت آزمایش هیدرواستاتیک تا 1/5 برابر فشار طراحی قرار می دهند.


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  سه شنبه پنجم مهر 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

بویلر چیست؟

ديگ بخار دستگاهيست كه براي توليد بخار از آن استفاده مي‌شود. اين بخار مي‌تواند براي چرخاندن توربين يا گرم كردن برخي كوره‌ها استفاده شود. در ديگهاي بخاري كه در نيروگاهها كار ميكنند به دليل نياز به فشار بالاتر بخار به صورت سوپرهيت (مافوق گرم) است. آب در اين ديگهاي‌بخار از لوله هايي كه در ميان شعله هاي مشعل  محصور شده‌اند عبور مي‌كند اما در ديگهاي بخار كوچكتر بخار به صورت اشباع خواهد بود و در اين مشعل‌ها شعله در داخل لوله و آب در اطراف لوله قرار دارد.

 يك ديگ بخار از قسمت‌هاي مختلفي تشكيل شده كه توضيح مختصري در مورد آنها خواهيد ديد:

1. مشعلهاي دوگانه سوز

2. شيشه آب نما: سطح آب داخل ديگ را نشان مي‌دهد

3. مانومتر: فشار ديگ را نشان مي‌دهد

4. تابلو و تجهيزات برقي

5. هشدار دهنده : در صورت بالا رفتن فشار داخل ديگ هنگامي كه قسمتي به درستي كار نكند

6. پمپ : در اين ديگها از پمپ با دبي بالا و هد متوسط از نوع حلزوني طبقاتي استفاده مي‌كنند كه داراي يك الكترو موتور به عنوان محرك است..

7. دودكش : براي خروج گازهاي سوخته شده در فرايند احتراق

8. زير آب زن : خروجي از ته ديگ براي خروج رسوبات ته‌نشين شده در ته ديگ

9. سنسور حرارتي: از آنجايي كه بخار توليدي در حالت اشباع است و دما و فشار همواره متناسبند به‌جاي استفاده از فشارسنج كه در فشارهاي بالا مشكل است از سنسورهاي حرارتي استفاده ميكنند با استفاده از اين اصل كه هر دما فشار معيني را نشان مي‌دهد.

10. سوپاپ اطمينان : اگر در موارد نادر تمام ايستگاههاي ايمني و همچنين هشدار دهنده‌ها به علت نقص درست كار نكنند در صورت تجاوز فشار از محدوده قانوني خود سوپاپ باز شده و فشار را با خارج كردن قسمتي از بخار داخل ديگ كاهش مي‌دهد.

11. تراپ: واحديست كه بخار كندانس شده را جمع‌آوري كرده و به آن تله آب نيز مي‌گويند.


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  سه شنبه پنجم مهر 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

ازنشستگي شاغلين حرفه‌هاي سخت و زيان‌آور باسابقه كمتراز20 سال

كميسيون اجتماعي مجلس استفساريه قانون تامين اجتماعي در خصوص مشاغل سخت و زيا‌ن‌آور را در جلسه هفته گذشته خود به تصويب رساند كه براساس آن سازمان بيمه تامين اجتماعي موظف است هر سال كاري مشاغل سخت و زيان‌آور را يكسال‌ونيم در نظر گيرند. نصرالله ترابي قهفرخي با اعلام اين مطلب به ايسنا، گفت: عمل نكردن برخي دستگاه‌ها به قانون و وجود ابهام درآن موجب شد كه استفساريه در كميسيون اجتماعي مطرح و نهايتا مصوب شود و در حال حاضر در نوبت قرار دارد تا در صحن علني مجلس مطرح و مورد بررسي قرار گيرد.

اين عضو كميسيون اجتماعي در پاسخ به اين سوال كه چرا بيمه‌ها از اجراي اين قانون طفره مي‌روند؟ اظهار كرد: اين موضوع مشكل قانوني ندارد و متاسفانه فقط به آن عمل نمي‌شود، به‌عنوان مثال بيمه حرفه خبرنگاري را به عنوان خبرنگار درنظر نمي‌گيرند بلكه به‌عنوان بيمه هنرمندان محاسبه مي‌كنند. بنابراين در اين صورت اين شغل مشمول قانون مشاغل سخت و زيان‌آور ‌نمي‌شود. ترابي قهفرخي خاطرنشان كرد: شغل خبرنگاري جزء مشاغل سخت و زيان آور است كه ما در اين استفساريه به آن تصريح كرده‌ايم ضمن آنكه اگر به‌عنوان بيمه خبرنگاري درنظر گرفته شود دستگاه‌هاي مربوطه بايد حق بيمه بيشتري پرداخت كنند، اما اين كار را نمي‌كنند. نماينده مردم شهركرد در مجلس درباره اين سوال كه اگر مشكل قانوني وجود ندارد،‌ وضعيت نظارتي و اجرايي چگونه پيگيري مي‌شود، گفت: البته ابهامي نيز وجود داشته زيرا در قانون گفته شده بود كساني كه مداوم 20 سال در شغل سخت و زيان آور كار كرده‌اند و يا براي كساني كه كمتر از 20 سال به صورت متناوب كار مي‌كنند، پس از 25 سال پرداخت حق‌بيمه بازنشسته شوند. وي افزود: كساني كه كمتر از 20 سال سابقه كاري در آن شغل سخت و زيان آور داشتند، دچار مشكل مي‌شدند، در هر حال اين افراد بايد 25 سال كار مي‌كردند ولي براساس اين استفساريه اگر فردي 10 سال هم كار كند، بايد 15 سال سابقه برايش محسوب شود محاسبه شود. وي تصريح كرد: لذا آنچه كه در قانون است، گفته مي‌شود كه در مشاغل سخت يا بايد 20 سال مداوم كار كرده باشند يا به صورت متناوب كار كرده باشند با 25 سال سابقه كار بازنشسته مي‌شوند.

ترابي ادامه داد: براساس اين استفساريه، اگر فردي 10 سال و يا كمتر نيز كار كرده باشد، ضربدر 5/1 مي‌شود و در زمان بازنشستگي محسوب مي‌شود.

اين عضو كميسيون اجتماعي با تاكيد بر اين كه نظر كميسيون به استفساريه مثبت بوده است، ‌خاطرنشان كرد: در صورتي كه استفساريه در صحن علني تصويب شود، ضمانت اجرايي نيز به بيمه‌ها تعلق مي‌گيرد

+ نوشته شده در  چهارشنبه سی ام شهریور 1390ساعت   توسط عليرضا حاجي حسيني  | 

 





Powered by WebGozar