مديريت ايمني پيمانكاران درصنعت برق"

" مديريت ايمني پيمانكاران درصنعت برق"

واژه هاي كليدي: مديريت ايمني،پيمانكارِِ، مشاور،كارفرما، حوادث ، صنعت برق

خلاصه مقاله:

با شتاب گرفتن فرايند خصوصي سازي و حضور شركتهاي پيمانكاري درمجموعه صنعت برق اعم از شركتهاي برق منطقه اي، مديريت توليد و توزيع نيروي برق و همچنين حضور مشاورين مختلف در اجراي پروژه ها، باعث به وجود آمدن مديريت غير متمركز دراين صنعت شده است .يكي از مقوله هاي  بسيار مهم  در ارتباطات درون سازماني وبرون سازماني صنعت برق، تعاملات لازم درزمينه كاهش ضايعات وتدوام خدمت رساني با  كاهش و  كنترل حوادث از طريق افزايش ضريب ايمني درصنعت   مي باشد. دراين مقاله ضمن برشمردن دلايل اهميت مديريت ايمني  پيمانكاران، نقش كارفرما (صنعت برق) در ايجاد و تقويت ساختارهاي ايمني درشركتهاي پيمانكاري تشريح گرديده وشرح وظايف ايمني كارفرما ، پيمانكار ومشاورين براساس مستندات قانوني وحقوقي ، ارائه شاخصهاي ارزيابي ونحوه    امتياز دهي ايمني به فعاليت هاي بخش پيمانكاري تشريح شده است  . روشهاي پيشنهاد شده درمقاله صرف نظر از اداي وظيفه اخلاقي و قانوني كارفرما در خصوص حفظ وصيانت از نيروي هاي متخصص درصنعت ، نقش موثري درايجاد يك ساختار مديريت ايمني پويا جهت مديريت وكنترل خسارات وضايعات داشته و با ايجاد بستري قانوني و نظام مند موجب افزايش فرهنگ ايمني درحلقه هاي اجرايي صنعت برق(كارفرما- مشاور- پيمانكار) گرديده و خدمت رساني مدوام و با كيفيت را به عموم ذينفعان امكان پذير مي سازد.

درتدوين وظايف و مسئوليتهاي پيشنهاد شده، نظرات مشاورين وپيمانكاران در اين زمينه اخذ و با در نظر گرفتن الزامات قانوني و هماهنگي درخصوص مسائل حقوقي و قضايي، جمع بندي نهايي انجام شده است.

فايل پاورپوينت مقاله- ارائه شده در سومين همايش ملي مديريت ايمني و HSE

آيين‌نامه ايمني امور پيمانكاري توسط شوراي‌عالي حفاظت فني تصويب شد

 سرويس با خبرنگران حوزه - مجتبي رحمتي - خبرگزاري فارس-رئيس مركز تحقيقات‌، تعليمات و حفاظت بهداشت كار وزارت كار گفت: آيين نامه ايمني امور پيمانكاري توسط شوراي عالي حفاظت فني‌ تصويب شده و به تاييد وزارت كار و اموراجتماعي براي ابلاغ رسيده است. علي مصريان در مورد تصويب آيين‌نامه ايمني امور پيمانكاري توسط شوراي عالي حفاظت فني‌، اظهار داشت: در اين آيين‌نامه دامنه كاربرد آن تعريف شده كه به استناد مواد ۱۳ و ۸۵ و ۹۱ قانون كار تهيه شده است. وي افزود: تمام فعاليت‌هاي پيمانكاري در كشور مشمول اين آئين‌نامه مصوب وزارت كار و امور اجتماعي خواهد بود. رئيس مركز تحقيقات، تعليمات و حفاظت بهداشت كار وزارت كار و امور اجتماعي با بيان اينكه كارفرمايان بخش پيمانكاري بايد مقررات موضوع آيين‌نامه ايمني را رعايت كنند، گفت: در ماده ۲ اين آيين‌نامه كارفرما بايد با پيمانكاراني قرارداد منعقد كند كه صلاحيت انجام كار آنها از نظر ايمني، حفاظت و بهداشت كار توسط وزارت كار و امور اجتماعي تاييد شده باشد. اين مقام مسئول در مورد لازم‌الاجرا بودن آيين‌نامه‌هاي ايمني مصوب وزارت كار در كشور، تصريح كرد: آيين‌نامه‌هاي ايمني كه در شوراي عالي حفاظت فني كه بيش از ۱۰ دستگاه دولتي در آن عضو هستند قابليت اجرايي صد در صد دارد و وزارت كار تمام توان خود را براي اجراي درست مصوبات معطوف خواهد كرد. مصريان خاطرنشان كرد: كارفرمايان در بيشتر اوقات براي موضوع ايمني در كار اهميتي قائل نيستند اما با تصويب اين آئين‌نامه بودجه مربوط به ايمني كار بايد در قرارداد‌ها ذكر شود تا اين قراردادها قانوني تلقي شود

آيين‌نامه‌ آموزش اجباري ايمني كارگران در كارگاه‌ها تصويب شد

سرويس با خبرنگاران حوزه _ رحمتي _ خبرگزاري فارس : آيين نامه آموزش اجباري ايمني بنگاه‌ها توسط شوراي حفاظت فني تصويب شد كه پس از تاييد وزير كار ابلاغ خواهد شد. بر اساس اين گزارش آيين‌نامه ياد شده طي روزهاي گذشته در شوراي عالي حفاظت فني به تصويب رسيد. شوراي عالي حفاظت فني بالاترين مرجع قانون‌گذاري در امور ايمني كشور است كه به استناد ماده ۸۵ و ۸۶ قانون كار آيين نامه مربوط به آموزش ايمني كارگاه‌ها به تصويب رسيده است. بر پايه اين گزارش افرادي كه مي‌خواهند وارد فضاي كسب و كار شوند بايد علاوه بر آموزش‌هاي مربوط به كسب و كار، آموزش‌هاي ايمني و بهداشت كار در مراكز آموزشي فرا بگيرند. بر اساس مطالعات ميداني كه در دنيا از ۷۵ هزار حوادث ناشي از كار انجام شده است ۸۸ درصد حوادث در اثر اعمال ناايمن رخ مي‌دهد كه علت آن عدم آموزش افراد و ايمن نبودن دستگاه‌ها است و ۲ درصد حوادث كار مربوط به حوادث غيرمترقبه و غيرقابل پيش‌بيني است. بررسي حوادث ناشي از كار در بنگاه‌ها جاي خود را به آموزش اجباري و سياست‌هاي پيشگيرانه در دولت داده است. آمارها نشان مي‌دهد كه حوادث مربوط كار به علت نقص و بدون حفاظ بودن و شرايط ناايمن دستگاه و محيط كارگاه‌ها ۳۴ درصد است و عدم آموزش كارگران و سهل‌انگاري و بي‌احتياطي بيش از ۸۰ تا ۸۶ درصد در كار است. اين مقام مسئول خاطرنشان كرد: ۸۰ درصد آموزش‌هاي حفاظت‌ فني وزارت كار در حال حاضر به صورت ضمن خدمت در كارگاه‌ها انجام مي‌شود كه در كنار آموزش ايمني و حفاظت كار متناسب با شغل در محيط كار آموزش‌هاي لازم ارايه مي‌شود